北京大学人力资源开发与管理中心成立10周年庆祝仪式日前在北京举办，近百名来自海峡两岸的知名专家学者参会，并就高素质领导人才开发进行了学术交流。
成立以来，中心以领导人才开发战略与素质评价为核心，在课题研究、学术交流、社会服务、能力建设、队伍成长等方面取得丰硕成果。承担了大量国家课题；为中组部、国资委与北京市政府选拔局级以上干部30多人；发表人才与人力资源研究的学术论文220篇，出版专著、译著40部；连续6年发布与出版《中国人力资源服务产业白皮书》。
庆祝仪式后，中心举办了高素质领导人才论坛。围绕高素质领导人才开发，来自北京大学、清华大学、中国人民大学、台湾高雄师范大学的专家学者在论坛上发言，并进行了深入的互动与交流。中国人才研究会副会长王通讯指出，人才研究需要大视野与大数据。清华大学领导力与组织管理系主任杨百寅认为，要积极探索高素质领导者开发的新途径。台湾高雄师范大学人力与知识管理研究所刘廷扬教授表示，领导人才开发要与人力资源培育相结合。（熊尚聪）
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