“工业靠钢、农业靠姜”,这八个字曾是对莱芜莱城区经济结构的形象概括。如何走出单一产业结构，实现经济转调升级？莱城区高起点定位，变招商引资为招才引智，相继扎根的一大批高科技人才团队和高新企业撑起了产业发展的新高度。
莱芜希格斯新能源公司的办公大楼，看起来并没有什么特别之处，但依靠旁边的一个小型太阳能发电站，楼内用电实现自给自足，这个电站用的正是公司研发的新产品--铜铟镓硒太阳能薄膜电池。
作为国内第一家生产二代太阳能电池的企业，两期工程全部投产后年销售收入将突破60亿元。庞大产业的领军人物却是一名80后的北大博士。
山东希格斯新能源有限责任公司总经理周震：“引进我们这个团队的时候，领导说了一句话，说围墙内的事你们管好，围墙外的事就说他就一定帮我们做好服务。比如说像我们办注册，一个亿的公司，前后完全办手续来讲一路绿灯，花了七天时间就办下来了。”
同样被优惠政策所吸引，来自山东大学的研发团队带来了碳化硅的陶瓷新材料技术，生产出机械零部件、防弹陶瓷等四大系列150种碳化硅产品，使宝纳公司由过去一个不景气的钢铁企业蜕变为一个新兴战略性企业。
在促进经济转调上，引“资”更要引“智”.莱城区出台了人才引进二十条，高层次人才创业启动资金最高达300万元。两年来，先后引进博士以上人才36名，带动80个生物医药、新能源、新材料等战略性新兴产业项目不断发展壮大。
莱芜市莱城区委组织部副部长贾文峰：“对人才的引进我们是有选择性的，重点瞄准了高精尖，为什么呢，一方面法能发展壮大我们的战略性新兴产业，另一方面，也能改造提升我们的传统产业。”
人才内核驱动经济转型升级。近5年，莱芜市莱城区高新技术产业产值年均保持30%以上增幅，占规模以上工业增加值比重年均提高3个百分点，增幅均居全省前列。
莱芜市莱城区委书记栾健：“以人才高端化引领区域经济高质化， 切实形成了‘引进一个人才，开发一个产品，发展一 个企业，培育一个产业，聚集一批人才’的链条式发展效应，成为我们莱城区向全省县域经济一流水平跨越冲刺的持久动力。”
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