目前，国家流失顶尖人才问题十分严峻，人才工作更应有紧迫感、使命感、责任感。把国家人才发展放到大的国际形势下来考虑，很有必要。从科协的角度思考，有以下几点认识：
科技人才工作要在理论指导下进行，在实践中凝炼，形成新的理念。人才资源是第一资源，人才要优先发展，要以人为本，人人皆可成才；这些观念已深入人心，形成共识。人才工作抓得很实，在整体上有很大的推动力。人才成效显著，万人计划也照顾到本土人才，对人才队伍建设有重要意义。政策制定、落实也很实，比如对国外回来的人才实行国民待遇，科研经费使用上比较明确，考虑到各方面制度的衔接和融合，起到了很好的作用。
科协在人才队伍思想建设方面做了很多工作。以人为本，让人才感到温暖。领导看望科学家，对子女入学、配偶就业、户口迁移方面，给予很多照顾和帮助。工作上帮助建立团队和实验室，对稳定人才队伍、集中精力开展研究，起到了很大的作用。
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