近日，西安高新区以5297.4万元兑现了对区内108家企业中的4810名高层次人才及人才寻访、人才培养等方面的奖励，牢牢抓住企业及人才的“芳心”，进一步促进了人才战略落地生根。
可以说，在高新区核心竞争力诸多构成要素中，济济人才是关键。古语有云：终身之计，莫如树人。而在高新区，可以说，十步之泽，必有芳草，遍地是优秀人才。
这其中，高层次人才尤为可贵。因为，每位高层次人才都是一粒发光的种子，这种子只有在能生根发芽的气候和土壤才能生存。毫无疑问，高新区的产业氛围就是最能激发这种子的土壤，而扶持政策则是最适宜的气候，政策背后是高新区建设者放眼全球占领人才制高点的前瞻性决定。
人才和引进行为都奖励
4810名高层次人才
获奖励4279万元
人才不仅代表知识，更意味着创造力。为了更有力地引进、培养高层次人才，高新区近年来先后出台了一系列高层次人才引进优惠政策，在吸引优秀人才方面树立了模板。
据了解，此次奖励主要是对108家企业中的4810名高层次人才及18家申报高层次人才寻访费的企业、11家申报“人才”、“百人计划”等领军人才的企业、6家申请“海外人才工作站”补助的海外机构，以及5家申报实习实训基地补贴的企业给予奖励。
其中，4810名高层次人才共获4279.18万元奖励。与去年同期相比，申报企业数增长了27.06%，高层次人才数增加了42.35%，奖励金额增加了29.55%，奖励力度进一步加大。
那么，高层次人才如何界定？“主要是通讯、光伏、电子元器件、软件与服务外包、先进制造、生物医药、创新型服务及大型总部企业等扶持产业。”负责人才政策受理的高新区人才中心高端人才引进部部长董小泰说，“这次5000多万奖励政策的兑现，是高新区人才政策落实的标志性事件。”
“我们公司自2008年开始申报高新区的高层次人才优惠政策，目前已有约1000多人获奖励，累计金额约2600多万人民币。”中兴通讯股份有限公司人力资源中心西北平台经理刘朝蓉说，高新区人才引进政策对企业吸引高端人才帮助很大，而企业本身也享受高新区对企业寻访高层次人才等引进行为的补贴。
高端人才的价值
稀缺资源&大智库
吸引战略研发中心向西安转移
高端人才会带来什么？大智库！因为高端人才是生产要素中的稀缺资源。因此，技术管理、产业转型升级中，高端人才都不可或缺，是高新区世界一流科技园区建设的前提保障。
“高端人才大都在行业里、社会上有一定的影响力。那么，高新区把他们从沿海吸引到西安，不仅是对高新区的肯定、宣传，也会对西安的基础人才培养产生重要影响，使西安的人才结构更加合理。”董小泰说。
以中兴通讯西安研发中心为例，目前员工7000多人，主要承担终端产品、无线产品的研发等。“按照公司发展规划，未来几年西安研发中心将承载公司四大业务平台，十大功能中心，发展成为中兴通讯全球最大的研发中心，人数将达2.6万人。”刘朝蓉说，“高新区逐步培养起来的人才智库已经形成了人才优势，对技术较前沿的项目开发有积极的推动作用，同时也推动了公司将重点产品、战略产品研发工作向西安转移。”
巨大价值之外，高端人才的稳定是关键。“人才工作中，除了政策引导、具体的引进措施外，服务人才非常重要。因为一般来说，高端人才大都四十多岁，其户口、子女上学及家庭等问题的解决对人才稳定影响很大。”董小泰说，因此，高新区以专门的人才服务窗口、上门服务及一对一跟进式服务三种方式，为人才稳定做好了后续保障。
精英齐聚筑人才高地
8年引进7800余高端人才
目前入库人才数达17万人
实际上，高新区人才引进工作大幕是从2005年正式拉开的。因为，随着高新区四大主导产业、八大产业集群格局逐步形成，其作为中西部地区投资环境好、经济发展最为活跃的区域之一的魅力迅速显现，18000多家企业、100多家世界500强企业及国内外知名企业纷纷入区，对于人才的需求集中爆发。因此，招募人才变得迫切。
“自2005年以来，高新区已累计引进高端人才7800余人，入库人才数达到17万人。”高新区人才服务中心、博士后科研工作管理办公室主任顾海文说，目前，高新区已拥有国家“人才”（海外高层次人才引进计划）11人，陕西“百人计划”39人，这些高端人才都在各自领域举足轻重。
据了解，8年来，高新区每年都会在北京、上海、深圳举办人才招聘会，几乎每年都会引进各类人才两、三千名。以华为、中兴为例，其在高新区的研发人员均已超1万人，其中相当部分是从发达城市引进的。这些企业较强的影响力和竞争力，为高新区产业发展起到重要的引领和辐射作用。此外，高新区每年还在知名高校组织招聘洽谈活动，尤其是每年组织清华大学硕、博士实践考察团走进高新区，为高端人才更好了解高新区提供便捷通道。
“从2011年到2015年，设立每年不低于1亿元的人才发展专项资金，实施人才引进‘5235计划’，力争用5年时间，引进国家战略性新兴产业领军人才70-80人，符合高新技术产业发展的各类高层次人才10000名，人才总量达到50万以上，把高新区打造成为我国中西部地区最具影响力的人才高地，为支撑引领、示范带动西安国际化大都市建设及陕西经济腾飞做出应有的贡献。”顾海文说。
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