新疆伊宁县近日出台《伊宁县关于培养、用好、留住人才的若干政策（试行）》，设立千万元人才激励基金，用于奖励本县农业、林业、畜牧、卫生、教育等系统优秀专业技术人员、基层一线优秀农村实用人才以及为伊宁县建设作出突出贡献的各层次人才。
《政策》规定：每年评选一次开发建设伊宁县“特殊贡献奖”，从在推进重点工作、促进经济发展等方面做出突出贡献的人员中遴选50名，按每月2000元标准享受人才特殊补贴，在伊宁县工作期间可连续享受5年。
建立“专业技术人才库”，从教育、卫生、农口等各行业遴选优秀专业技术人才500名，今后每年增加150人，2015年达到1000人，每3年为一个管理期，管理期内按人均每月1000元标准享受人才特殊补贴。
建立“农村实用人才库”，从农村生产能手、经营能手、能工巧匠、文化体育能人中遴选实用人才200名，以后每年增加150人，2015年达到500人。每3年为一个管理期，管理期内按人均每月300元标准享受人才特殊补贴。
《政策》规定：每年评选一次开发建设伊宁县“特殊贡献奖”，从在推进重点工作、促进经济发展等方面做出突出贡献的人员中遴选50名，按每月2000元标准享受人才特殊补贴，在伊宁县工作期间可连续享受5年。
建立“专业技术人才库”，从教育、卫生、农口等各行业遴选优秀专业技术人才500名，今后每年增加150人，2015年达到1000人，每3年为一个管理期，管理期内按人均每月1000元标准享受人才特殊补贴。
建立“农村实用人才库”，从农村生产能手、经营能手、能工巧匠、文化体育能人中遴选实用人才200名，以后每年增加150人，2015年达到500人。每3年为一个管理期，管理期内按人均每月300元标准享受人才特殊补贴。
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