7月9日上午，温江区召开人才工作会议，授予四川省“百人计划”和“成都人才计划”入选者邓炳初、朱亚峰、于鹏展、晏菊芳、刘卫国等5人“成都市温江区高层次人才”称号，给予总额190万元的科研补助。并向四川百利药业有限公司、四川海思科制药有限公司、爱斯特（成都）生物制药有限公司三家用人单位发放了80万元的科研奖励，两项总金额累计高达270万元。
吸纳高层次学术人才转换科研成果
两年前的朱亚峰，在日本进行科研工作。他是恢复高考之后的第一批大学生，在1983年被委派到日本公费留学。他领衔的研发队伍，短短一年之内，就让日本基因工程研究首次领先世界。现在，他专注于新药开发和基因药物的研发工作，是本次大会重点表彰的人才。
“在引进外籍人才时，很多科研人员考虑到国内外不同的体制和环境，担心在国内是否能真正实现自身价值。在这里，我非常感谢温江区政府，他们帮助我解决了很多实际困难。我会将这两年以来在成都的成长经历告诉我的伙伴们，做好牵线搭桥的工作，让更多的高端人才服务于温江。”朱亚峰表示。
中国社科院财经战略研究院博士后苑德宇表示：“温江区有西南地区最大的国家级经济开发区——成都海峡两岸科技产业开发园，这里有着非常好的发展契机。中国社科院和温江区政府强强联合、优势互补，实施博士后挂职，将有助于博士和博士后进行科学实践，加快实现科研成果转换，让学术更好地服务于社会”。
人既尽其才，则百事俱举。记者了解到，近年来，温江区不断引进高层次人才，创新人才工作机制，引进四川省“百人计划”和“成都人才计划”相关人才，协调引进14名博士和博士后在相关部门挂职，把培养高层次、高技能人才作为工作重点，为全区经济发展注入源源不断的正能量。
今年启动海内外高层次人才培养计划
高精尖人才，对一个地区的科技进步、经济发展、起着不可替代的关键作用。高层次人才的引进，不仅为温江带来了先进技术和科研成果，也成为智慧和机遇的孵化器。
据悉，温江区积极推动企业与高校和科研院所的交流合作，通过经费补贴、科研设备共用等方式，实现9个国家实验室和13个省部级实验室的免费开放共享。3家院士创新工作站的建立，将加速实现高端人才的对口引进和优质资源共享。
1000万元专项创业扶持金、3000万元创业投资基金、200玩YBC专项基金……温江区将集成打造融资、技术、信息等创业项目孵化平台，为各类人才创新创业提供全方位的支持，为高端人才大展宏图打好基础，保驾护航。此外，温江区还将对高层次人才落户、人事代理、家属就业和子女入学等提供全程跟踪式服务，这将为引进高层次人才扫清障碍，解决他们的后顾之忧。
记者了解到，温江区在今年已正式启动实施“海内外高层次人才培养引进计划”，预计用5—10年的时间，引进100名左右通晓国际规则、掌握核心技术，并带动产业发展的海内外层次人才来温江创新创业。
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