今年，广州市番禺区实施“三五工程”，保障党管人才政策落地，做好人才服务，推动人才集聚。
“三五工程”，即番禺区人才工作的三个计划和五个行动。实施“绿道”计划。开辟创新创业企业“绿色通道”，挂号督办，高效服务。实施“直通车”计划。建立、完善区领导直接联系人才制度，充分发挥高层次人才智库作用。实施“加油站”计划。为企业开展项目申报、人才职称评定等专业培训，并上门提供服务。
组织“猎鹰”行动。区人才中心开展高层次人才“猎头”服务，为企业度身订做招才方案，解决急需人才。组织“群英会”行动。区人才办定期举办沙龙活动，邀请区主要领导和职能部门负责人与人才面对面，释疑解难。组织“朋友圈”行动。充实人才交流中心网站、番禺党建网的人才工作信息内容。组建区人才微信、微博朋友圈，及时发布人才政策。组织“碰一碰”行动。利用区人才协会平台定期组织召开务虚会，让不同行业不同类别人才交流联谊，碰撞创新创业思想火花。组织“扫一扫”行动。重点到镇街、园区、商会、行业协会和重点企业宣讲政策、发放问卷、收集意见，扫除人才服务的死角。
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