浙江平湖市于今年初启动“百名硕（博）引才行动计划”，计划自2013年起三年内，每年引进100名左右硕（博）士研究生或青年教师等高层次人才，助推全市经济发展、社会转型。
面向硕（博）士研究生、青年教师等高层次人才，2013年该市共推出短期挂职、长期挂职和任职岗位共40个，企业社会实践类技术项目岗位需求60余个。该市分别与清华大学、浙江大学等高校的研究生工作部签订共建研究生骨干地方短期挂职锻炼平湖基地协议。目前，已有22名高校硕（博）士研究生向各高校研究生工作部递交了来平挂职（任职）申请。
高校硕（博）士等人才来平挂职（任职）期间，由市财政安排经费给予岗位补助，挂职试用类岗位补贴不低于8万元/年，短期挂职类岗位由挂职所在单位补助2500元/月，并负责解决往返交通费用。对任职试用类人才，硕士生享受挂职所在单位副科级领导干部政治经济待遇，博士生享受挂职单位正科级领导干部政治经济待遇；对挂职试用类人才，挂职期满后表现优秀的可以留任。（通讯员 高国营）
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