今年，浙江台州黄岩区借助微信这一新兴媒介，创建名为“橘乡人才”的人才工作公众平台账号，建立起了人才信息直达企业家、高层次人才、高校毕业生的便捷绿色通道。
“橘乡人才”公众平台每周定期编辑人才工作的图文信息，直接通过微信软件发送到关注者的手机上。推出了“人才政策”、“人才新闻”、“咨询互动”三个板块。“人才政策”板块主要宣传浙江省“人才”、台州市“500精英计划”、黄岩区“百名英才集聚工程”等省、市、区重要引才项目，此外还宣传人事档案管理、转移等其他相关政策。“人才新闻”板块重点报道黄岩区创新、创业人才精英典型，并不定期发布公务员考录、企事业单位招聘、“大学生村官”选聘等用人信息。“咨询互动”板块主要接受关注者的实时咨询。微信软件既可发文字图片，又可发送语音消息。自开通微信公众平台1个月以来，受理各类人才甚至大学毕业生家长直接发送的语音、文字、图片等各类咨询问题达30多个，拉近了人才工作与各类人才之间的距离，使得人才信息宣传显得不再呆板和老套，互动性也大大提高。
“橘乡人才”公众平台每周定期编辑人才工作的图文信息，直接通过微信软件发送到关注者的手机上。推出了“人才政策”、“人才新闻”、“咨询互动”三个板块。“人才政策”板块主要宣传浙江省“人才”、台州市“500精英计划”、黄岩区“百名英才集聚工程”等省、市、区重要引才项目，此外还宣传人事档案管理、转移等其他相关政策。“人才新闻”板块重点报道黄岩区创新、创业人才精英典型，并不定期发布公务员考录、企事业单位招聘、“大学生村官”选聘等用人信息。“咨询互动”板块主要接受关注者的实时咨询。微信软件既可发文字图片，又可发送语音消息。自开通微信公众平台1个月以来，受理各类人才甚至大学毕业生家长直接发送的语音、文字、图片等各类咨询问题达30多个，拉近了人才工作与各类人才之间的距离，使得人才信息宣传显得不再呆板和老套，互动性也大大提高。
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