江西省南昌市2012年引进的74名高层次人才，日前被认定为“南昌市引进重点高层次人才”。他们将获得政府提供的每人每月1000-2000元的人才专项经费补贴，补贴最长期限为3年。
引进的74名重点高层次人才主要分布在汽车及零部件、光伏光电、生物医药等行业。近些年来，南昌市谋划实施重大人才工程和项目，着力搭建高端人才柔性引进平台，采取聘请政府顾问、咨询、讲学、技术合作等各种方式，鼓励高层次人才投身该市创新创业；建立本地籍在外英才动态信息库，开展联谊活动，鼓励返乡创业；突出“产业、科技、人才”合作主题，加强政产研学联盟；搭建领军人才集聚创业平台，重点引进带创新创业项目的领军人才，实现人才引进与项目对接、与产业互动；建立重点产业领域人才及项目政策激励机制，对带项目的高层次人才及其团队，在创业资助、企业上市、办公场地、科技扶持等方面给予重点支持，推动领军人才及其团队向战略性新兴产业集聚。
自2008年以来，南昌引进高层次人才1569人，其中“重点高层次人才”393人。高层次人才的引进，加速了该市企业的科技成果转化，政府对重点高层次人才引进投入与利税产出之比达到1∶332。
引进的74名重点高层次人才主要分布在汽车及零部件、光伏光电、生物医药等行业。近些年来，南昌市谋划实施重大人才工程和项目，着力搭建高端人才柔性引进平台，采取聘请政府顾问、咨询、讲学、技术合作等各种方式，鼓励高层次人才投身该市创新创业；建立本地籍在外英才动态信息库，开展联谊活动，鼓励返乡创业；突出“产业、科技、人才”合作主题，加强政产研学联盟；搭建领军人才集聚创业平台，重点引进带创新创业项目的领军人才，实现人才引进与项目对接、与产业互动；建立重点产业领域人才及项目政策激励机制，对带项目的高层次人才及其团队，在创业资助、企业上市、办公场地、科技扶持等方面给予重点支持，推动领军人才及其团队向战略性新兴产业集聚。
自2008年以来，南昌引进高层次人才1569人，其中“重点高层次人才”393人。高层次人才的引进，加速了该市企业的科技成果转化，政府对重点高层次人才引进投入与利税产出之比达到1∶332。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
