近年来，江西瑞昌市不断完善人才激励机制，把中小型民营企业作为吸纳人才的主体，致力建设赣鄂边界区域经济中心。该市出台意见规定高级人才绩效工资可以控制在本单位平均绩效工资1.5-3倍的幅度。出台企业技改创新扶持奖励办法，对当年固定资产投资在500-1000万元的，按投资额的0.6%给予扶持，每个项目年扶持奖励总额不超过20万元。企业当年通过国家、省级、九江市级新产品或新技术鉴定，分别奖励5万、3万、1万元；获得国家级、省级高新技术企业称号的，分别给予2万元和1万元奖励扶持。（通讯员 徐新星）
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