昨天上午，中组部人才局副巡视员、市委组织部副部长、市人才局局长张栋率市委组织部人才局一行到广州市番禺区考察人才工作情况，重点了解大学城建设、我区产学研合作和利用驻穗高校人才等相关工作。张栋指出，番禺区对计划实施的各项人才工作项目要确定科学的目标，进一步优化和完善现有政策，积极引进、培育更多高层次人才，为建设番禺人才高地壮大力量。区委常委、组织部部长周军，副区长、大学城管委会主任林伟长，以及区相关部门负责人参加了调研。
张栋首先参观了“广州国际创新城”展厅，察看沙盘，详细了解广州国际创新城的定位和发展蓝图，以及当前在拆迁、土地规划、基础设施建设等方面存在的问题。一行人接着前往“智慧番禺展厅”，实地体验番禺区智慧产业在教育、医疗、电子公务、民生卡、出租屋和流动人员管理、城市管理等多元化公共服务应用，希望有关方面努力克服成本和技术难关，提高“四网整合，建设综合业务家庭网”的覆盖面。
在随后召开的番禺区人才工作座谈会上，周军简要回顾了我区人才工作的总体情况，林伟长提出大学城提升计划工作情况及推动协同创新聚集高端人才的设想，区科信局对产学研工作和扶持高科技人才情况进行汇报。对此，张栋表示，番禺区教育资源、人才资源、创新资源非常丰富，对人才工作非常重视，近年来投入力度大，取得了明显的成效，所建设的大学城、广州国际创新城都是在省内乃至全国具有影响力的人才平台，人才工作在全市走在前列。
张栋在讲话中指出，下一步，番禺区在人才工作方面要抓住重点，尤其要下功夫、花大力气抓好广州国际创新城、大学城提升计划、广州地区校地协同创新联盟这三个代表番禺人才工作形象的重点项目。具体而言，要确定科学的目标、清晰的定位以及有效的实现途径，紧紧抓住目标，脚踏实地提升教育质量和人才培养的能力、创新的能力和城市服务发展的能力，建设高端产业基地，实现高端人才聚集的目标，真正地为番禺区以及广州市的经济和社会发展起到推动作用。
此外，番禺区还需加紧梳理现有的引才政策和制度，对高层次人才的工作和生活予以再细化，通过优化和完善，筑巢引凤兴业强区；加大资源整合力度，健全人才工作机构，提升人才队伍的能力和水平，建设一支素质优良、强而有力的人才工作队伍。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
