“您的核心技术产品创新点在哪里，研发成果达到什么水平？”“您的项目研发成果能给企业带来多少经济效益，能为新罗区环保产业发展带来多大推动和贡献？”近日，新罗区某新能源有限公司引进的中南大学博士后苏耿正在参加一场特殊“面试”。
“这是新罗区为参评我省‘百人计划’的候选人员举行的模拟答辩培训会”。新罗区委组织部曾副部长介绍说，“百人计划”是省委省政府从海外、省外引智的重要举措，入选“百人计划”的人员每人将获得100-200万元的资金扶持，此次新罗区共有7名候选人员参加，申报数量居全市各县（市、区）之首。
近年来，新罗区大力实施人才强区战略，全面启动“1213高端人才引进工程”，重点围绕“5+5”产业，出台《新罗区高层次创业创新人才引进暂行办法》，计划用5-10年时间，面向海外及省外引进高端人才专家，从生物医药、新材料、先进制造技术、化学、节能与新能源、资源环境等10个专业领域建立20个左右产业人才高地，培养引进100名左右产业领军人才和300名左右急需紧缺的高端人才。同时，该区还根据引进人才的层次及条件，分别给予每人10-50万元一次性补助资金，并对其工作场所、贷款贴息、创业投资等方面给予支持。
截至目前，全区引进各类高层次人才300多名，先后有2批3人入选省“百人计划”（其中海外1人），3人入选首批海西创业英才，2人入选福建省首批优秀人才，1人入选福建省优秀高技能人才，各类人才入选人数居全市首位，处全省前列。
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