合肥日报讯 海内外优秀人才来肥奉献聪明才智，可以享受丰厚待遇。记者昨日从市委组织部获悉，我市2014年“百人计划”申报启动，符合条件的优秀人才，可向本市各地组织人事部门报名。
“百人计划”包括创新人才和创业人才。申报市“百人计划”的创新人才，一般应取得博士学位（国内外均可），年龄不超过55岁；引进后每年在我市工作时间不少于6个月，且连续工作不少于5年。创新人才应为在国内外著名高校、科研院所担任高级专业技术职务的专家学者，或在国际国内知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才、经营管理人才。
此外，重点创新项目引进人才需在重大专项涉及的领域，能够解决关键技术和工艺的操作性难题，或拥有市场开发前景的自主创新产品；或者在海内外承担过与重大专项相关的重大项目，具有较强的产品开发能力。重点学科和重点实验室引进人才需具有一流研究水平，近5年在国际国内重要核心刊物上发表过具有重要影响的学术论文，获得国际国内重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。
市属企业和国有金融机构引进人才，需拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果；具有丰富的金融管理、资本运作经验，在业界有较大影响。
申报市“百人计划”的创业人才，一般应具有硕士以上学位，年龄不超过55岁，拥有的技术成果国际领先，或填补国内空白，具有产业化开发潜力。同时，创业人才应有创业经验并曾任国内外知名企业中高层管理职位，有较强的经营管理能力，还要为所在企业的主要创办人且为第一大股东（股权一般不低于30%，一家企业只能申报一名创业人才）。
据悉，我市紧紧围绕“合肥人才特区”建设目标，大力引进能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的海内外高层次创新创业人才，重点引进我市主导产业和战略性新兴产业领域急需紧缺人才，向企业引进人才和创业人才项目倾斜。“百人计划”确定人选，在肥可享受丰厚的资助经费或安家补助费，相关单位还可帮助解决配偶就业和子女入学等相关问题。
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