11月24日至25日，全国人事人才科研工作交流会暨“创新驱动与人力资源新战略”研讨会在上海召开。人力资源社会保障部副部长张义珍出席会议并讲话。
张义珍强调，要认真贯彻落实党的十八届五中全会精神，适应“十三五”期间人事人才科研工作面临的新形势、新要求，提高人事人才科研成果质量，加强高素质科研队伍建设。
张义珍指出，人事人才科研工作要着眼于改革的重点、难点问题，听从时代召唤，明确主攻方向，围绕人社中心工作，谋划科研布局；要遵循制度变迁的内在规律，从管理行为的法律性质出发，推进创新改革；要立足全局，把握改革的整体性和关联性，推动科学决策；要强化基础研究，完善科研技术方法，加强人事人才现代智库的建设，打造科研精品。她强调，要重视科研人才的引进和培养，加强科研人员职业精神的培育，深化合作交流，形成科研合力，促进人才成长良好环境的形成，以“三严三实”的精神为指导，建设一支信得过、用得上、过得硬的高素质科研队伍。
与会专家围绕“创新驱动与人力资源新战略”展开研讨，主题涉及人才规划、人才培养、人才评价以及人力资源市场建设和人力资源服务业发展等人才发展的重要领域和问题。
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