近年来,衡阳市委、市政府出台新的人才政策。今年4月,市委、市政府出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见(试行)》,正式启动“人才雁阵”行动计划,最大限度激发人才创新创造创业活力。同时,实施高层次创新创业人才及团队引进培育、紧缺拔尖人才集聚、青年人才培育和名家名匠铸造4大人才工程,通过项目资助、生活补贴、资金奖励等方式,引进和培育该市经济社会发展急需的高层次创新创业人才、紧缺拔尖人才、技能人才和行业领军人才。今年4月中旬,该市组团参加第十六届中国国际人才交流大会, 103人达成初步引进意向,其中,博士研究生7人、硕士研究生45人。
针对人才在创新创业过程中面临的资金和风险难题,衡阳市建立人才创新创业政策支持和风险补贴机制。中小企业、创新创业团队(人才)向各类创新平台购买科技创新服务,给予每家企业或团队每年最高20万元补贴。对高层次人才创办的企业,由于市场和政策因素导致经营困难的,每月给予人才个人或团队带头人1万元生活补贴。
同时,衡阳市还创新人才引进工作机制。对为该市引进人才作出突出贡献者给予绩效奖励。从今年起,市财政每年安排不少于1亿元的人才发展专项资金,对该市经济发展有重大贡献的国内外顶尖人才团队给予最高1个亿的综合资助,让人才“大雁归巢”。据统计,衡阳“人才雁阵”行动计划实施以来,全市已引进各类人才1.2万余人,其中国家级领军人才、省级领军人才60余人。
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