作为一个媒体人，早年曾经写过更看到过这样的报道，是说某某某如何拒绝百万美元或英镑或法郎年薪，执意回国奉献。还有某某某如何拒绝三家电视台邀约，放弃优厚待遇回国创业。其实，在发达国家住过几年的人都知道，找工作不难，但要找一个高薪厚禄的工作那是难上加难，何况你还是那个驻在国的少数民族。
现如今，天翻地覆，时常见到媒体报道，是国内一些大学动辄百万年薪去发达国家招聘人才，张口许诺票子、房子还有科研经费加高级职称等等，不一而足，放出大话：你们要什么，我们给什么！
今天（8月15日）看到一条需要核实的消息，说的是新创办的西湖大学到美国名校“挖人”，开出优厚条件，有好事网友总结“天生我才必有财”，并归纳VIP待遇如下：
“施一公先生任校长的西湖大学，到美国名校挖人，在哈佛大学的朋友去听了，总结如下：
1.助教，美国给你多少薪水，西湖大学翻几倍给。
2.副教授、教授，启动经费外，西湖大学会保证你未来5到10年持续的经费支持，完全不用写经费申请，不要求每年论文发表数量，可以去攻关感兴趣的世界难题，花5到10年发一篇大文章。
3.住房直接发放，150平米起。
4.将会提供200个PI职位，从助理教授到冠名讲席终身教授，会招收3000名经过严格挑选的博士研究生。
5.只要全职入职西湖大学，帮你家人买高额商业医疗保险，你太太/先生，包括全部子女。
6.只要全职入职西湖大学，以后你的小孩如果想再回美国读大学的学费，西湖大学出。
7.杭州市长说，你们要什么，我们给什么，200亿也不过就是修200公里高速路的钱。”
笔者看过之后感叹不已。苦笑之余，不禁存有几个疑问：
一、这位烧钱的大学校长据说也是在美国受过高等教育的，难道不知道人家的价值观是以自我奋斗为荣，你这样大包大揽，包办一切，是对真正人才的不尊重。
何况如今正值留学生归国小高潮，如此这般，真正的人才或不屑被“照顾”，而某些口口声声“拒绝国外百万年薪”者，很可能会搭上顺风船。
二、请不要把中国的教育太过否定，这些年来，中国改革开放所取得的巨大成就，主要还是靠本国培养的人才承担重任并建功立业，当然不排除归国人才所发挥的重要作用。
西湖大学所承诺的那些优厚待遇如果付诸实施，那该校的本国执教与科研人员如何看待？这种厚此薄彼其实是一种歧视。
三、西湖大学的钱是哪儿来的？如果按那位市长的口吻，那是纳税人的钱。还有企业家的捐助，据说是大笔大笔的捐助。我想最好西湖大学先开一门选修课，辅导一下那些企业家如何使用好不容易赚来的钱。
顺便说一句，当下美国人并不真正认可中国多有钱，而是反感某些中国人太烧包太得瑟，这位新大学的新校长就是最新的例证！这位新校长是笔者河南老乡，要知道，施一公校长的家乡驻马店可是当年“大跃进放卫星”的重灾区！
作为一个师范毕业生，笔者十分关注教育，也早就注意到西湖大学，更注意到这所大学放出的大量豪言壮语，说实话，不以为然。
做教育的人，懂教育的人都知道，一所大学盖起大楼并不算是建成，还需要制度、师资、学科建设。教育部对专科升本科都有年限规定，试问西湖大学何以一步登天？教育不能搞大跃进，中国需要人才，需要高级专门人才，但没有西湖大学也照样取得经济发展和社会进步。
曾有几位企业家捐巨资给外国大学遭受非议，肯定自有其道理，有的就是因为对所有意捐赠的大学有诸方面的不满意。以西湖大学为例，相信有爱国之心又有见识和头脑的企业家，是不会允许如此烧钱得瑟的。
今日中国不差钱。今日中国有许多地方很差钱。今日中国大学不差钱，但缺乏科学管理，缺乏正确理念，缺乏认真态度，缺乏细节制胜，缺乏人才培养和成长的健康环境。刚刚开始建设的西湖大学唯一能证明自己的是培养出的人才，这一天要在几年以后才能来到，现在如此高调是否超前了一些？
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