今年以来，杭州市西湖区不断强化人才创新创业载体建设，发挥市场主体引才作用，人才工作取得了新进展、新突破，西湖大学重大平台聚才优势进一步发挥，国际人才创业创新园区建设稳步推进，先后引进海内外高层次人才1720人，海内外领军人才18人，人才发展生态进一步优化。
深入实施“三名”工程。积极协助西湖大学做好全球人才招引，今年以来已吸引多名领军人才全职加盟，并引进22名高端学术人才，有47人次申报国家“人才”、省“人才”、市“521”等人才计划，2个团队申报省领军型创业创新团队引进培育计划。加大服务保障力度，重点解决西湖大学人才子女入学问题20余个，继续以人才家苑精装修租赁公寓的形式解决38名西湖大学人才安居问题。
加快国际人才创业创新园建设。完善园区配套建设，1500平方米新拓展办公区域正式启用。与浙江大学合作共建国际学生创新创业实践基地，吸引4个有创新创业意向的国际学生团队入驻，提供创业实习和创业孵化支持。举办国际人才创业创新沙龙及投融资项目路演等活动5场，吸引国际人才400余人次参加交流。
精心构筑引育孵化平台扎实开展人才基地、人才园区建设，指导特色小镇做强人才创新平台载体。云栖小镇举办“2050”大会、全球区块链领袖峰会等标杆活动，搭建优秀青年人才和区块链产业人才培养集聚平台。艺创小镇加快打造象山艺术公社和文化主题街区，成功举办中国国际设计智造大奖系列活动。白沙泉并购金融街区打造并购人才交流中心，建立浙财大博士后流动站及校外学生实训基地。鼓励和支持多元化投资主体建设专业化、多层次的新型创业孵化载体，新增1个国家级专业化众创空间，2家国家级孵化器入选首批“浙江省创新创业首选地”。
积极发挥企业引才主体作用。面向200余家企事业单位、产业园区、特色孵化器举办人才政策宣讲活动10场，组织专人赴蚂蚁金服、西湖大学等重点企业院校上门开展“一对一”计划申报指导服务，企业聚才用才积极性不断发挥，今年以来全区企业培育入选省“万人计划”高端人才5名，推荐申报国家“人才”18人，省“人才”49人，市“521”计划60人。积极鼓励企业加快自主创新，今年申报院士专家工作站1家，新增市企业高新技术研发中心19家，全区省市级企业研发中心数量位居前列。
深入实施“三名”工程。积极协助西湖大学做好全球人才招引，今年以来已吸引多名领军人才全职加盟，并引进22名高端学术人才，有47人次申报国家“人才”、省“人才”、市“521”等人才计划，2个团队申报省领军型创业创新团队引进培育计划。加大服务保障力度，重点解决西湖大学人才子女入学问题20余个，继续以人才家苑精装修租赁公寓的形式解决38名西湖大学人才安居问题。
加快国际人才创业创新园建设。完善园区配套建设，1500平方米新拓展办公区域正式启用。与浙江大学合作共建国际学生创新创业实践基地，吸引4个有创新创业意向的国际学生团队入驻，提供创业实习和创业孵化支持。举办国际人才创业创新沙龙及投融资项目路演等活动5场，吸引国际人才400余人次参加交流。
精心构筑引育孵化平台扎实开展人才基地、人才园区建设，指导特色小镇做强人才创新平台载体。云栖小镇举办“2050”大会、全球区块链领袖峰会等标杆活动，搭建优秀青年人才和区块链产业人才培养集聚平台。艺创小镇加快打造象山艺术公社和文化主题街区，成功举办中国国际设计智造大奖系列活动。白沙泉并购金融街区打造并购人才交流中心，建立浙财大博士后流动站及校外学生实训基地。鼓励和支持多元化投资主体建设专业化、多层次的新型创业孵化载体，新增1个国家级专业化众创空间，2家国家级孵化器入选首批“浙江省创新创业首选地”。
积极发挥企业引才主体作用。面向200余家企事业单位、产业园区、特色孵化器举办人才政策宣讲活动10场，组织专人赴蚂蚁金服、西湖大学等重点企业院校上门开展“一对一”计划申报指导服务，企业聚才用才积极性不断发挥，今年以来全区企业培育入选省“万人计划”高端人才5名，推荐申报国家“人才”18人，省“人才”49人，市“521”计划60人。积极鼓励企业加快自主创新，今年申报院士专家工作站1家，新增市企业高新技术研发中心19家，全区省市级企业研发中心数量位居前列。
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