近年来,河北灵寿县探索成立乡镇农村青年人才服务中心及党支部,构建起农村青年人才“筛选储备—培养提升创业—岗位建功—发展党员—进入村级班子”的工作链条,为农村党员干部队伍建设和乡村振兴注入源头活水。
该县以乡镇为单位成立农村青年人才服务中心,中心党支部主要负责宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员农村青年、发展党员及教育管理党员。统一制定工作流程图、发展党员流程图,建立定期例会、督导通报和问效考核等管理机制,严格落实“三会一课”“党员活动日”等制度。把中心的工作开展和作用发挥情况作为乡镇党建述职以及年终考核内容之一,用规范的制度推动工作有序开展。在各乡镇农村青年人才服务中心建立“青年人才库”,因人制宜制定个性化培养计划,逐人建立成长档案,实行动态化管理。采取结对帮扶、产业带动、岗位锻炼、建言献策等方式,广泛动员农村青年人才融入乡村重点工作。对表现突出的,及时作为入党积极分子、重点培养对象和村级后备干部人选进行培养使用。今年以来,经乡镇农村青年人才服务中心培养,已确定入党积极分子270名;165名入库青年人才在换届中进入村“两委”班子。
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