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广东汕头:靶向引才补发展短板

时间:2020-03-26来源:中国组织人事报 作者:佚名

近日,广东汕头市启动实施引进博(硕)士三年行动计划,围绕化学与精细化工省实验室、乡村振兴、疫情防控等重点产业和发展短板的人才需求,集中引进1000名全日制博士研究生、3000名全日制硕士研究生。

该市重点引进理工农医科急需紧缺专业博(硕)士,今年全市企事业单位1340个博(硕)士招聘岗位中,理工农医科专业高达86.3%。统筹考虑、分类制定薪酬补助,以市财政补助方式解决同城不同酬问题。为引进对象提供包括配偶安置、子女入学等高层次人才“一站式”52项便利服务。在编制管理方面,市委编办建立“高层次人才事业编制周转池”,没有空编的市属事业单位,由市编办核定相应的周转编制。在聘用管理方面,事业单位引进对象试用期满并考核合格,管理岗位的可聘为管理岗位七级,专业技术岗位的可直接聘用至中级岗位,可直接申报副高及以上职称,工作成绩突出的,不受工作年限资历限制,可直接申报正高职称。

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