1月29日，在枣庄学院2021博士论坛新闻发布会上，记者了解到，枣庄学院引进高层次人才，可享受多项优惠政策，最高可享受300万受聘年薪，同时享受最高150万的安家补助和最高1000万的团队建设经费。
枣庄学院副校长明清河在发布会接受媒体提问时介绍，枣庄学院引进四个类别人才，分别为“领军人才”、“学科带头人”、“青年英才”“高层次人才团队”。人才入职后，可享受安家费、团队建设经费或科研启动经费、免费周转房等多项优惠政策；根据不同类别，可享受最高300万受聘年薪，同时享受最高150万的安家补助和最高1000万的团队建设经费。同时，到枣庄学院工作的高层次人才都可以享受枣庄市的人才优惠政策。2021年学校拟引进优秀人才120人，其中博士研究生及以上高层次人才60人。“高层次人才团队”引进计划不受名额限制。
据悉，博士论坛是枣庄学院重点打造的一项聚才引才活动，也是学校着力搭建的一个与优秀人才交流的平台，学校的高层次人才队伍建设、科研实力也取得了历史性突破。
2018年和2019年，枣庄学院连续举办了两届“博士论坛”，吸引了600余名海内外知名学者和优秀人才来校考察交流，引进博士及以上高层次人才200余名，高层次人才队伍总量大幅提升，博士教师占比由“十三五”初的10.8%增至30.4%。
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