中国经济导报、中国发展网讯 记者缪晓琴上海报道作为我国国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心，高层次科研人才和紧缺人才无疑是上海加快打造国内大循环的中心节点、国内国际双循环的战略链接，加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市的关键引擎。近日，上海市人力资源和社会保障局面向全球发布8580个博士后和事业单位高层次紧缺岗位需求。
此次面向全球招收的博士后岗位有5627个，涵盖了临床医学、生物医学、材料科学与工程学科、化学、物理学等“硬核”学科，将服务于化学工业、新材料、集成电路、生物医药、人工智能等“热点”产业，需求量较大；事业单位高层次紧缺岗位有2953个，则主要集中在高校和医疗机构，对人才的年龄大多要求在45周岁以下，并优先招收有一定企业工作和管理经验者。
为深入贯彻党中央关于积极引进青年才俊的重要指示精神，推进新时代人才引领发展战略，大力引进和汇聚一批高质量青年科研人才和高层次紧缺人才，加快推动科技创新和突破关键核心技术，强化“四大功能”，建设“五个中心”，提升城市能级和核心竞争力，上海正张开双臂热情吸引八方贤士与城市共同成长、相互成就。
“博士后”顾名思义就是在获得博士学位后在高等院校或研究机构等从事科研的工作职务。自1985年起，上海在全国率先实施博士后制度。36年间，上海培养的博士后中有9人成长为两院院士，200多人获国家级人才计划。2018年，上海又依托众多一流高校、科研机构、创新型企业，以及国家级科研平台和雄厚的科研实力，实施了“超级博士后”计划。2020年，全市招收博士后2426人，在站6412人。
目前，上海已在全市37所高校和科研院所中建立了243个博士后科研流动站；在159家企事业单位和科学园区中建立了博士后科研工作站；在11个区创建了博士后创新实践基地。同时，上海各事业单位已拥有高级岗位专业技术人员共5万余人，占专业技术人员总量的15%。教育、卫生、科技、文化、体育等行业规模和水平均在国内处于领先地位，云集了一大批海内外顶尖的高峰人才、领军人才和业界大咖。
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