国以才立，政以才治，业以才兴。《论人才——重要论述摘编》一书，选编了党的几代领导人在中国革命、建设、改革各个历史时期，关于人才及人才工作的重要论述。这些论述蕴含着党的领导集体和全党的智慧，集中反映了我们党的重要人才思想和基本精神，也是指导我国人才工作的重要方针。
党的几代领导人关于人才工作的重要论述，体现了党在推进中国特色社会主义事业过程中对人才重要性认识的不断深化。半个多世纪前，毛泽东就指出，“世间一切事物中，人是第一可宝贵的。在共产党领导下，只要有了人，什么人间奇迹也可以造出来”。这充分体现了新中国第一代领导人对人才的高度重视。改革开放之初，邓小平指出，“一定要在党内造成一种空气：尊重知识、尊重人才”，号召全党、全社会充分认识知识的力量和人才的价值。在改革开放和现代化建设进入新的关键时期，江泽民作出了“人才资源是第一资源”的科学论断，阐明了人才是生产力中最具有决定性的力量，并要求着重做好培养人才、用好人才、吸引人才的工作。党的十六大以来，面对经济全球化和新科技革命的深刻影响，胡锦涛提出了科学人才观，明确指出，“建设创新型国家，关键在人才，尤其在创新型科技人才”。党的几代领导人关于人才的科学论断和战略思想，形成了新时期党的人才工作理论体系，指引我国人才事业的发展。新中国成立60多年来，我国人才工作取得了明显成效，人力资源规模不断扩大，在社会主义现代化建设中发挥了重要作用。
科技创新人才是国家强盛的关键要素，高层次人才是一个组织乃至一个国家保持核心竞争力的根本保证。上世纪末，面对经济全球化和知识经济，一些国家纷纷采取措施，大力吸引和留住高层次人才。我们党深刻认识到世界范围的综合国力竞争，归根到底是人才特别是创新型人才的竞争。上世纪90年代初，为应对高层次人才匮乏的不利局面，党中央国务院支持中国科学院率先启动了我国第一个面向海外的高层次人才计划——“百人计划”。1998年，党中央国务院做出建设国家创新体系的重大决策部署，支持中国科学院开展知识创新工程，将培养造就高级科技人才的基地作为其中一项重要任务。2003年，党中央召开了全国人才工作会议，对实施人才强国战略作出了全面部署，标志着我国人才工作进入一个新的阶段。2008年以来，党中央相继启动了“人才”、“万人计划”等重大人才工程，吸引和培养了一大批高层次人才。这些人才工程的实施，不仅使我国在国际高端人才的竞争中赢得主动，也有利于建设一支能够满足创新型国家建设要求的高层次人才队伍。
青年人才的培养和使用，是事业持续发展的根基。世界科技发展的一些重大突破，往往源于年青人的首创精神。党的几代领导人关于青年人才的著名论述，体现了我们党对青年人才的高度重视。重温党的几代领导人的论述，我们深切体会到这些思想仍具有很强的现实指导意义。要努力为青年人才脱颖而出营造良好的社会环境，让他们充分施展才华，勇于创新，大展宏图。改革开放以来，国家在青年人才的培养上作了许多开拓性的工作，制定了一系列重大决策和政策措施，如选派青年人才出国留学、实施博士后制度等，对青年人才的培养和使用都发挥了重要作用，一大批优秀青年人才也在创新实践中迅速成长起来。在青年人才培养方面，中国科学院积极探索，不断创新，实施了青年人才专项、青年创新促进会等，起到了引领示范作用。在青年人才工作中，加强组织的关爱显得尤为重要。按照小平同志的要求，我们努力做好青年人才的“后勤部长”，主动为青年人才排忧解难，解除他们的后顾之忧。营造“让树木自由生长”、为“良种”提供“肥沃的土壤”和“充足的阳光”的“创新生态系统”。
党的十八大明确了全面建成小康社会的宏伟目标，强调要转变经济增长方式，实施创新驱动发展战略，提出了加快确立人才优先发展战略布局，推动我国由人才大国迈向人才强国，实施重大人才工程，加大创新人才培养支持力度，充分开发利用国内国际人才资源，积极引进和用好海外人才。这进一步明确了新时期我国人才工作的使命与任务。
当前，中国科学院正在深入实施“创新2020”。我们将认真贯彻落实党的十八大精神，以几代领导人关于人才工作的重要论述为指导，把人才工作放在各项工作的首位，明确出成果出人才出思想的战略使命，不断凝聚培养造就一流的人才队伍，在创新型国家建设中发挥骨干引领作用，为全面建成小康社会做出更大贡献。
（作者为中国科学院院长、党组书记 白春礼)
党的几代领导人关于人才工作的重要论述，体现了党在推进中国特色社会主义事业过程中对人才重要性认识的不断深化。半个多世纪前，毛泽东就指出，“世间一切事物中，人是第一可宝贵的。在共产党领导下，只要有了人，什么人间奇迹也可以造出来”。这充分体现了新中国第一代领导人对人才的高度重视。改革开放之初，邓小平指出，“一定要在党内造成一种空气：尊重知识、尊重人才”，号召全党、全社会充分认识知识的力量和人才的价值。在改革开放和现代化建设进入新的关键时期，江泽民作出了“人才资源是第一资源”的科学论断，阐明了人才是生产力中最具有决定性的力量，并要求着重做好培养人才、用好人才、吸引人才的工作。党的十六大以来，面对经济全球化和新科技革命的深刻影响，胡锦涛提出了科学人才观，明确指出，“建设创新型国家，关键在人才，尤其在创新型科技人才”。党的几代领导人关于人才的科学论断和战略思想，形成了新时期党的人才工作理论体系，指引我国人才事业的发展。新中国成立60多年来，我国人才工作取得了明显成效，人力资源规模不断扩大，在社会主义现代化建设中发挥了重要作用。
科技创新人才是国家强盛的关键要素，高层次人才是一个组织乃至一个国家保持核心竞争力的根本保证。上世纪末，面对经济全球化和知识经济，一些国家纷纷采取措施，大力吸引和留住高层次人才。我们党深刻认识到世界范围的综合国力竞争，归根到底是人才特别是创新型人才的竞争。上世纪90年代初，为应对高层次人才匮乏的不利局面，党中央国务院支持中国科学院率先启动了我国第一个面向海外的高层次人才计划——“百人计划”。1998年，党中央国务院做出建设国家创新体系的重大决策部署，支持中国科学院开展知识创新工程，将培养造就高级科技人才的基地作为其中一项重要任务。2003年，党中央召开了全国人才工作会议，对实施人才强国战略作出了全面部署，标志着我国人才工作进入一个新的阶段。2008年以来，党中央相继启动了“人才”、“万人计划”等重大人才工程，吸引和培养了一大批高层次人才。这些人才工程的实施，不仅使我国在国际高端人才的竞争中赢得主动，也有利于建设一支能够满足创新型国家建设要求的高层次人才队伍。
青年人才的培养和使用，是事业持续发展的根基。世界科技发展的一些重大突破，往往源于年青人的首创精神。党的几代领导人关于青年人才的著名论述，体现了我们党对青年人才的高度重视。重温党的几代领导人的论述，我们深切体会到这些思想仍具有很强的现实指导意义。要努力为青年人才脱颖而出营造良好的社会环境，让他们充分施展才华，勇于创新，大展宏图。改革开放以来，国家在青年人才的培养上作了许多开拓性的工作，制定了一系列重大决策和政策措施，如选派青年人才出国留学、实施博士后制度等，对青年人才的培养和使用都发挥了重要作用，一大批优秀青年人才也在创新实践中迅速成长起来。在青年人才培养方面，中国科学院积极探索，不断创新，实施了青年人才专项、青年创新促进会等，起到了引领示范作用。在青年人才工作中，加强组织的关爱显得尤为重要。按照小平同志的要求，我们努力做好青年人才的“后勤部长”，主动为青年人才排忧解难，解除他们的后顾之忧。营造“让树木自由生长”、为“良种”提供“肥沃的土壤”和“充足的阳光”的“创新生态系统”。
党的十八大明确了全面建成小康社会的宏伟目标，强调要转变经济增长方式，实施创新驱动发展战略，提出了加快确立人才优先发展战略布局，推动我国由人才大国迈向人才强国，实施重大人才工程，加大创新人才培养支持力度，充分开发利用国内国际人才资源，积极引进和用好海外人才。这进一步明确了新时期我国人才工作的使命与任务。
当前，中国科学院正在深入实施“创新2020”。我们将认真贯彻落实党的十八大精神，以几代领导人关于人才工作的重要论述为指导，把人才工作放在各项工作的首位，明确出成果出人才出思想的战略使命，不断凝聚培养造就一流的人才队伍，在创新型国家建设中发挥骨干引领作用，为全面建成小康社会做出更大贡献。
（作者为中国科学院院长、党组书记 白春礼)
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