高考状元无疑是学生里的尖子生，再经过了中国的最高等学府的再培养，成为人才是不言而喻的，学成归国者仅占少数，这于我们国家来说，定然是个极大的损失。
其实这还只是一方面。根据华侨大学主编的2011年8月15日发布的《华侨华人研究报告(2011)》，从1978年改革开放至2009年底，各类出国留学人员(包括国家公派、单位公派和自费留学)总数为162.07万人，而学成归国人员总数仅为49.74万人，约占总数的31%。中央人才工作协调小组办公室负责人在接受《人民日报》记者采访时也指出：“我国流失的顶尖人才数量居世界首位，其中科学和工程领域滞留率平均达87%。”
《天下无贼》有一句非常经典的台词：21世纪什么最贵？人才！虽然是句搞笑话，却也讲出了一个事实，那就是在知识经济占主导的21世纪，无论是企业还是国家，人才是决定盛衰的关键。因而在全球范围内，争夺优秀人才已变成了各个国家之间一场没有硝烟的战争（微博）。但在这场战争中，我国显然不是一个赢家，相反到像是一个“世界人才工厂”。
中国为何有那么多的人才流失，与留学生向往他国生活有一定关系，但这不是根本成因。当年，钱学森等老一辈科学家拒绝国外的优厚物质条件，毅然回到刚刚建立且一穷二白的新中国参与祖国建设。而今天的中国，已成为世界第二大经济体，却出现的是“外流”多“回流”少，这恐怕就要从人才发展和应用的体制机制上找原因了。
科学没国界，但人才是有国界的，这些国家花了大量人力、物力培养起来的人才，其中的大部分给了他国，为他国科技进步服务，无论从哪个角度看，都是让人想不通的。
怎么解决呢？其实并不难，国外有哪些吸引我国留学生的好做法好机制，我们就把它借鉴过来，如果做到了这一点，就不会有那么多留学生滞留国外了。
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