习近平总书记在全国组织工作会上指出，要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。这是党的人才观的丰富和发展，是做好新形势下人才工作的实践指南。我们要认真学习领会，努力把讲话精神贯彻落实到人才工作的方方面面。
寻觅人才求贤若渴，就是要增强历史使命感和现实紧迫感，以时不我待、如饥似渴的精神求才引才。自古以来，我国就有重才爱才的传统，萧何“月下追韩信”，刘备“三顾茅庐”等，都是千古流传的求才佳话。当今世界，国际人才竞争越来越激烈，高层次创新型人才匮乏仍是我国建设创新型国家的主要制约因素。我们必须站在时代和战略的高度，充分认识人才在推进全面建设小康社会中的重要作用，以求才若渴、只争朝夕的精神，为党和国家广纳天下英才。
发现人才如获至宝，就是要用心对待人才，真诚爱护人才，像对待“至宝”一样尊重、善待人才。要努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，使人才资源是第一资源成为全社会的共识，让各类人才受到像“至宝”一样的礼遇。要格外关心各类人才的学习和生活，不断改善他们的生活条件，千方百计帮助他们解决各种实际问题，真正做到惜才如玉，如获至宝。
举荐人才不拘一格，就是要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，努力让优秀人才脱颖而出。坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份的选才原则，解放思想，更新观念，放开眼界，创新方法，不拘一格选才用才，使人才更好地为经济社会发展服务。
使用人才各尽其能，就是要坚持以用为本，让各类人才最大限度地发挥聪明才智。牢固树立人才以用为本的观念，让人才在使用中成长，在使用中增长本领，在使用中发挥作用。把人才素质能力与岗位需要结合起来，让人才在合适的岗位中“尽其能”；尊重人才成长规律，让人才在黄金时期、最佳时机“尽其能”；积极打造鼓励创新、宽容失误的良好环境，让人才心无旁骛地“尽其能”。
用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。我们要树立强烈的人才意识，以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，广开进贤之路、广纳天下英才，为实现“中国梦”提供强有力的人才智力支撑。
寻觅人才求贤若渴，就是要增强历史使命感和现实紧迫感，以时不我待、如饥似渴的精神求才引才。自古以来，我国就有重才爱才的传统，萧何“月下追韩信”，刘备“三顾茅庐”等，都是千古流传的求才佳话。当今世界，国际人才竞争越来越激烈，高层次创新型人才匮乏仍是我国建设创新型国家的主要制约因素。我们必须站在时代和战略的高度，充分认识人才在推进全面建设小康社会中的重要作用，以求才若渴、只争朝夕的精神，为党和国家广纳天下英才。
发现人才如获至宝，就是要用心对待人才，真诚爱护人才，像对待“至宝”一样尊重、善待人才。要努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，使人才资源是第一资源成为全社会的共识，让各类人才受到像“至宝”一样的礼遇。要格外关心各类人才的学习和生活，不断改善他们的生活条件，千方百计帮助他们解决各种实际问题，真正做到惜才如玉，如获至宝。
举荐人才不拘一格，就是要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄，努力让优秀人才脱颖而出。坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份的选才原则，解放思想，更新观念，放开眼界，创新方法，不拘一格选才用才，使人才更好地为经济社会发展服务。
使用人才各尽其能，就是要坚持以用为本，让各类人才最大限度地发挥聪明才智。牢固树立人才以用为本的观念，让人才在使用中成长，在使用中增长本领，在使用中发挥作用。把人才素质能力与岗位需要结合起来，让人才在合适的岗位中“尽其能”；尊重人才成长规律，让人才在黄金时期、最佳时机“尽其能”；积极打造鼓励创新、宽容失误的良好环境，让人才心无旁骛地“尽其能”。
用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。我们要树立强烈的人才意识，以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，广开进贤之路、广纳天下英才，为实现“中国梦”提供强有力的人才智力支撑。
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