提高人才工作科学化水平，必须进一步解放思想，提高思维层次，强化市场思维、开放思维、科技思维、法治思维和人本思维，以思想的大解放促进人才工作的大跨越，以思维的大提升激发人才活力的大释放。
强化市场思维，就是要遵循市场经济规律和竞争法则，发挥市场对人力资源配置的基础性作用，实现人才的无障碍流动。市场化配置的核心，就是实现人才供需之间的双向选择和最佳结合。要勇于破解束缚人才自由流动的体制机制障碍，取消一切违背市场规律的管理、审批事项，促进人才在市场机制作用下合理有序流动。
强化开放思维，就是要破除封闭保守、自我满足的思想，以国际化的视野和战略的高度审视人才工作，以“全球人才为我用”的气魄规划人才战略，努力把国内外各类优秀人才吸纳集聚到经济转型升级的主战场中来。必须善于运用国际国内两个人才市场、引进开发两种人才资源，坚持招才引智与招商引资并重，找合作项目与找高端人才并举。既要有招才引智的气魄，又要有允许人才自由流出的胸襟，营造完全开放的、来去自由的人才环境。
强化科技思维，就是要克服忽视科技、轻视技术人才的思想，牢固树立科技是第一生产力、人才是第一资源的理念，制定和实施有效的科技人才发展战略，培育科技领军人才和创新团队，为经济转型提供科技引领和创新驱动。要按照产业结构优化升级和创新驱动发展的要求，立足现有抓选拔，围绕急需抓引进，着眼长远抓培养，强化激励抓使用，健全完善科技人才开发的有效措施。要完善产学研相结合的政策措施，鼓励企业发挥主体作用。要紧盯重大项目、重点产业，加大创新团队和领军人才的引进和培养，增强创新主体活力。
强化法治思维，就是要克服法治意识不强、纪律观念淡薄、越职越权越位，不请不找不办事、吃了拿了乱办事的小农意识，牢固树立依法行政理念，为人才的成长、引进和发挥作用提供良好的法治环境。法治环境是最好的人才环境。要坚持按法律、按政策、按制度、按程序办事，通过出台法律、制定政策、完善制度、改进服务等手段，破除一切影响人才发展的障碍和弊端。
强化人本思维，就是要克服重管理轻服务的思想，尊重人才的主体地位，尊重人的个性和合理需求，构建规范高效、群众满意的服务型人才体制机制，不断激发人的创新活力，促进人的全面发展。在职称评定、专家选拔、技师评选、技能鉴定等人才评价上，要善借社会组织和专家力量，减少行政干预，提高社会公信度。在人才引进、人员调配上，要消除户籍、档案、行业、地域等限制，降低门槛，破除阻碍，促进人才的自由流动。推进一站式服务和网络办公，落实公开承诺制、首问首办负责制、限时办结制、追究问责制，为各类人才提供高效、便捷、周到、热情的服务。
（作者系河北省委组织部副部长、河北省人社厅党组书记、厅长）
强化市场思维，就是要遵循市场经济规律和竞争法则，发挥市场对人力资源配置的基础性作用，实现人才的无障碍流动。市场化配置的核心，就是实现人才供需之间的双向选择和最佳结合。要勇于破解束缚人才自由流动的体制机制障碍，取消一切违背市场规律的管理、审批事项，促进人才在市场机制作用下合理有序流动。
强化开放思维，就是要破除封闭保守、自我满足的思想，以国际化的视野和战略的高度审视人才工作，以“全球人才为我用”的气魄规划人才战略，努力把国内外各类优秀人才吸纳集聚到经济转型升级的主战场中来。必须善于运用国际国内两个人才市场、引进开发两种人才资源，坚持招才引智与招商引资并重，找合作项目与找高端人才并举。既要有招才引智的气魄，又要有允许人才自由流出的胸襟，营造完全开放的、来去自由的人才环境。
强化科技思维，就是要克服忽视科技、轻视技术人才的思想，牢固树立科技是第一生产力、人才是第一资源的理念，制定和实施有效的科技人才发展战略，培育科技领军人才和创新团队，为经济转型提供科技引领和创新驱动。要按照产业结构优化升级和创新驱动发展的要求，立足现有抓选拔，围绕急需抓引进，着眼长远抓培养，强化激励抓使用，健全完善科技人才开发的有效措施。要完善产学研相结合的政策措施，鼓励企业发挥主体作用。要紧盯重大项目、重点产业，加大创新团队和领军人才的引进和培养，增强创新主体活力。
强化法治思维，就是要克服法治意识不强、纪律观念淡薄、越职越权越位，不请不找不办事、吃了拿了乱办事的小农意识，牢固树立依法行政理念，为人才的成长、引进和发挥作用提供良好的法治环境。法治环境是最好的人才环境。要坚持按法律、按政策、按制度、按程序办事，通过出台法律、制定政策、完善制度、改进服务等手段，破除一切影响人才发展的障碍和弊端。
强化人本思维，就是要克服重管理轻服务的思想，尊重人才的主体地位，尊重人的个性和合理需求，构建规范高效、群众满意的服务型人才体制机制，不断激发人的创新活力，促进人的全面发展。在职称评定、专家选拔、技师评选、技能鉴定等人才评价上，要善借社会组织和专家力量，减少行政干预，提高社会公信度。在人才引进、人员调配上，要消除户籍、档案、行业、地域等限制，降低门槛，破除阻碍，促进人才的自由流动。推进一站式服务和网络办公，落实公开承诺制、首问首办负责制、限时办结制、追究问责制，为各类人才提供高效、便捷、周到、热情的服务。
（作者系河北省委组织部副部长、河北省人社厅党组书记、厅长）
原标题：以思维大提升激发人才活力大释放
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
