此外,要想吸引海外精英人才回国,就必须让他们觉得在国内比在国外更受重视,更能“人尽其才”。
复旦大学社会学专家熊易寒认为,宏观方面,要打破国内行业垄断的壁垒,减少行政力量的过度干预,缩小收入分配差距,完善社会福利保障体系。微观方面,要转变经济发展方式,整顿规范市场,明确各行业领域对人才的细分需求。
比如,在中国经济进入转型期的大背景下,在政策利好引导以及良好业绩的刺激下,网络游戏、电子商务、通信信息、光纤设备、影视传媒等领域具有很好的市场发展前景,加大投入和扶持力度,或许能吸引大批相关领域的人才归国。
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