当前，各地出台不少优惠政策和奖励措施，在配偶就业、子女入学、住房保障、医疗服务、户籍办理等方面为高层次人才提供优质服务，吸引优秀人才服务当地发展。但有些地方在落实各项优惠政策时，力度不足，办理流程不够优化，执行效率不高，对高层次人才的落地形成一定阻碍。
笔者认为，解决这个问题，实施引进人才“一卡通”服务不失为一个好办法。所谓“一卡通”，即引进的高端人才凭专门的服务卡可在生活、学习、工作等方面享受各种优惠服务。开展“一卡通”服务，首先要由人才主管部门牵头，财政、社保、教育、卫生、银行等相关职能部门协助，整合资源形成人才工作合力，协调解决好人才服务过程中出现的问题，为推行“一卡通”制度提供保障。其次要出台相关制度，明确细化“一卡通”服务对象、服务内容、申请资格和程序等等。列入服务对象的高层次人才凭卡享受优惠政策，并可享受旅游、休闲、医疗、健身等相关优惠服务。
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
