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培养更多“适销对路”的技能型人才

时间:2014-03-12来1源:《中国组织人事报》 作者:高阳

  有关数据显示,2014年全国高校毕业生规模将达727万人,比上年多出28万人,而海归人数预计将超过30万人。如何应对这样严峻的就业形势,不少代表委员都给出了自己的意见建议。全国人大代表、四川大学华西基础医学和法医学院院长侯一平认为,应该通过多种举措发展职业教育和职业培训,培养更多与经济社会发展“适销对路”的技能型人才。

  “我国目前的职业教育规模很小,而且专业设置往往与企业需求不挂钩,珠三角和长三角等经济发达地区的企业频频出现‘用工荒’,招进来的技术工人往往还需再培训,这就是问题。”侯一平说,问题就是动力,国家现在对职业教育和职业培训比以前更加重视了。前不久召开的国务院常务会议强调“发展职业教育是促进转方式、调结构和民生改善的战略举措”,这让人非常鼓舞。

  “发展好职业教育和职业培训,需要政府有关部门进一步加大政策引导。”侯一平说,其中应当特别重视对以下几件事情的引导:

  ——引导一批普通本科高校向应用技术型高校转型。在侯一平看来,国家要加强分类指导,区分清楚学术研究型和技术应用型的大学和专业,根据相应的社会需要、市场需求设置大学和专业的门类,决定招收的学生数量。

  ——引导企业加强职业培训,通过增加培训补贴、鼓励企业建立实训基地等,让企业更好地承担起培训技能人才的职责。

  ——引导社会各个方面的沟通,学校、市场和企业之间应当建立全面的联动机制,保证培养出来的人才到企业能够“才尽其用”。

  ——引导年轻人树立务实、科学的就业观念。“在德国,初中以后就按照学生的兴趣进行分流,学生可以选择职业教育和大学教育。如果学生只是一心想找某一种工作,并且有这方面的兴趣,就可以选择去职业学校就读,学校就会重点培养该学生从事这份职业的能力。尽管我们国家也有高职高专,但还有很长的路要走。”侯一平说。

  除了发展好职业教育和职业培训,侯一平还建议,缓解当前高校毕业生的就业压力,应当鼓励更多的年轻人自主创业。“不要再抱着找个‘铁饭碗’的想法。只有发挥好个人兴趣和才能,才能更好地实现人生价值。目前,不断完善的市场经济大环境给广大的高校毕业生提供了广阔的空间,比如说现在很火的网络创业就是一个不错的路子。哪怕开一个淘宝网店,也是值得提倡的创业模式。”侯一平说。

 

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