“社会荣誉”代表着一种行业认同和社会认可,能够提升人才自身“软实力”,帮助其增强行业内影响力和社会知名度,鼓舞其将更多的热情投入到创新创业、服务发展中。
“社会荣誉”授予的方式有多种。一是政府部门“唱主角”,权威授予。地方政府可以给在本地区贡献大、能力强的高层次人才颁发聘书、勋章,认可其为本地“荣誉市民”;给予更多政治待遇,在地区政协委员提名过程中,有所倾斜,增强其荣誉感和使命感。二是行业协会“当裁判”,公正授予。各类行业协会和工会组织是本领域内的权威组织,可以从客观角度评选出行业先锋,公平公正地授予相关证书,提升行业内影响力。三是新闻媒体“任评委”,客观授予。在岁末年初各类新闻媒体颁奖礼上,知名媒体可以授予各类人才相应的荣誉奖章,并在相关媒体上宣传报道,增强其社会认可度,提升人才服务发展“正能量”。
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