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人才要引得进还要留得住

时间:2014-01-13来1源:大洋网-广州日报 作者:91boshi

  1月8日,市十五届人大四次会议召开高层次人才及旁听人员座谈会,10位高层次人才和55位旁听人员就高层次人才引进、科研成果扶持、企业营商环境改善、民生福祉增加等问题发表了意见和建议。市委常委、常务副市长梁国英,市人大常委会副主任王道平,检察院、法院、公安以及社保、人力资源、信访等部门负责人参加了会议。

  今年“两会”邀请的10位高层次人才和55名旁听人员,旁听人员基本涵盖了学者教授、公务员、妇女干部、民营企业家、港商、台商、外商、教育工作者、共青团员、社区居民及在校学生。

  代表热议:留住人才还要出成果

  高层次人才代表张国义首先发言,他说:“怎么样把人才吸引到东莞,不仅需要政策上支持,也需要资金的支持。”

  他谈到,东莞的人才政策在全国不一定是最好,但是落实的政策很先进,也需要多方面的考虑。他建议,在制定人才吸引政策时考虑向本地资金倾斜,不光是政府投入还可以加入民营资本的投入。

  来自广东科技学院的代表罗德礼则认为,在人才战略上,既要留住高技术人才也要留住中低端的特殊人才。目前,中低端特殊人才还没有很好的政策将他们留住。对于科研成果扶持,他表示“要引得进,也要留得住”。

  梁国英听了代表发言后说,“一个地方的竞争力关键还是人才问题,代表对如何留住人才用好人才,多出成果都有好建议”。他表示,对于招引人才方面不仅政府高度重视,也要发动企业高度重视,全社会都给予重视。他表示,企业要用好政府给予的政策,从“十二五”开始每年安排10个亿作为东莞人才的专项基金,企业应该将这笔基金用好。对于代表提出的科研成果扶持问题,他表示,未来可以建立一个研发成果转换的推广平台。

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