实现制造大国向制造强国嬗变，离不开大批技艺精湛的技能人才。而大力提高技能人才素质，需在“三培”上下足功夫。
激发个体主观能动自培。企业要通过思想发动、典型引领，激发员工主观能动性，提高其充分利用岗位轮换、项目攻关、集体研修等时机在干中学的能力，实现自学自培。
强化校企主体责任联培。技工院校要紧盯产业发展需要，调整专业设置，实现企业“下单”、学校“接单”订制化培养；可探索实行“校企双制、工学一体”办学模式，实现学校与企业“无缝对接”。
发挥制度保障作用促培。实行技能人才参加培训学习享受相关补贴制度，鼓励技能人才积极参加在岗培训、脱产培训；探索“以补代奖”鼓励企业将企业的先期培养成本纳入企业运营成本，通过后期税收返还的方式进行补贴。
（作者单位：云南省昆明市盘龙区委组织部）
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