今年硕士生、博士生就业形势如何？高校教学岗位门槛高，几乎全部锁定博士学历。
随着近年来高校越来越注重实践型人才培养，不少院校也愿意从业界招聘教师，这类人员如果没有博士学历，可以用副高职称相抵。
昨日，辽宁省2016年研究生专场招聘会在辽宁省大学生就业市场举办，现场约有50余家知名企业、高校及医院、研究院等单位，岗位数量逾百个，有研发工程师、行业经理、高级研究员等岗位。
高校教师岗位门槛高学报编辑也要求博士
“看来还得考博，要不真的没啥机会”，“要么考博，要么在45岁之前获得高级职称，否则真的没办法进高校了”……招聘会现场，几名硕士应届生略带遗憾地说。
现场揽才的高校多为二本高校和民办本科，给出的待遇均比较优厚，入职有事业编，除了面议月薪以外，每个月住房补贴大约在1000-1500元，还有一定的科研经费，5-10万元不等的安家费。
相应的，高校教学岗位门槛也非常高，几乎都要求博士学历，有些院校要求必须是“985”或“211”院校毕业的博士。
海南省一所高校表示，不仅是教学岗位，只要是事业编入职且有一定专业要求的岗位门槛都不低，例如该校的学报编辑一岗，也要求博士学历。
企业招聘博士薪水也比较高，研发经理之类的岗位月薪大约在15000元左右。
有高校给出千万科研经费200万购房补贴
为了招聘国内外顶尖人才，安徽一所工程类高校给出高薪：对一类人才给予500万元-1000万元的学科建设和科研启动经费；200万元的购房补贴；50万元的安家费；根据需要建立实验室；享受协议工资和津贴；并且可以为配偶安排工作。
啥样的人才能获得这样的待遇？中国科学院和中国工程院院士，或者海外著名学术机构的外籍院士。
该校对于“人才”、“长江学者”、国家级“百千万”人才、突出贡献的中青年专家、具有博士学历的教授也给出优厚待遇：50万元-120万元不等的购房补贴；数十万元到数百万元不等的科研经费，以及承诺为配偶安排工作。
辅导员岗位门槛：三项硬件缺一不可
高校辅导员岗位的门槛会不会稍微降低一些？
记者注意到，除了学历上不再要求博士以外，其他条件也不容易达到。
例如，省内一所民办普通高校招聘辅导员，要求必须是硕士毕业、思想政治教育专业、中共党员或预备党员，三项条件缺一不可，在校期间有学生工作经验者优先。
除了学历、专业、政治面貌，有的高校还对性别提出一定要求。例如，哈尔滨一所民办工程类大学招聘岗位均是男性优先，招聘人员解释，学校的男教师人数比较少，所以更倾向于招男生来进行平衡。
业界转向学界就业需要职称门槛
对于有一定工作经验的人员，能否有机会到高校任教呢？
一所师范院校的招聘老师表示，随着近年来高校的人才培养方式不断向“应用型”转变，学校非常欢迎挖掘行业内的精英前来任教。
对于在职人员，进入高校任教也拥有事业编，同时也要求一定门槛。“例如编辑学、新闻学等倾向于实务的专业，学校会考虑招聘业界的教师，首先学历是最基本的，如果不是博士，至少需要副高或正高职称。”
辽沈晚报、聊沈客户端首席记者兰晓玉
中国-博士人才网发布
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