近日从焦作市人力资源和社会保障局获悉，今年，焦作市人才智力引进的数量、层次和质量实现新突破，引进高层次紧缺人才1118人，同比增加16%;引进国外智力项目执行率达到70%以上，高于年度目标2个百分点。
据了解，今年，焦作市委、市政府出台了《关于充分发挥人才支撑作用服务经济转型示范市建设的意见》和《焦作市引进高层次紧缺人才办法》，健全了人才培养引进、合理配置、激励保障等机制，年度高层次人才发展专项资金增加到5000万元。
与此同时，启动实施“焦作英才588计划”，组织开展千名人才进焦作活动;举办了首届海外人才创新创业洽谈会，11个国家和地区的24位高层次人才莅临指导服务，达成合作意向11项;举办了海外英才中原行暨焦作人才与项目洽谈活动，签订合作协议4项，发布高科技项目30余项，帮助企事业单位解决技术问题30余个;组团参加了中国海外学子创业周活动，与40多名留学人员达成意向。此外，抓好引智项目申报实施和示范基地建设工作，焦作市首次获得国家高端外国专家项目。
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