3月5日，记者从宜昌市组织宣传统战工作会议上获悉，今年全市组织工作将以“科学化、服务型、严管理、转作风”为目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以推动落实“1+5”总体布局为重点，全面提高组织工作科学化水平，为加快建设现代化特大城市提供坚强组织保证和人才支撑。
会议指出，要突出“两个主题”，即把今年作为“改革创新年”、“推进落实年”；明确组织工作“科学化”、“服务型”这“两个目标”；强化“两项举措”，即围绕“严管理、转作风”，把“党要管党、从严治党”贯彻落实到组织工作各方面；把握“两个方法”，即围绕组织工作重大问题，开展“路径化”探索、“项目化”落实。
会议要求，要按照“认真、严格、深刻、实效”的要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动。要围绕推进治理能力现代化，建设高素质领导班子和干部队伍。统筹实施班子结构优化工程、干部能力提升工程、干部活力激发工程。要深入学习贯彻新修订的《干部任用条例》，围绕选准用好，完善干部选拔任用机制，围绕考准考实，改进干部考核评价机制，围绕风清气正，健全干部监督管理机制。
会议要求，要构建适应大城建设进程的人才工作新格局，推进“人才强市改革试验区”建设。强力推进人才政策落实，建立人才工程协调推进机制，拓展人才成就事业空间，提高人才服务工作水平，建立常态化海外高层次人才引进网络，以“宜昌英才工程”为重点，实施涵盖6支人才队伍建设的系列重点人才工程，推进城市新区“宜昌智谷”建设。
会议要求，要全面推进服务型党组织建设，完善服务体系，建强服务队伍，优化服务机制，强化服务保障，积极稳妥发展党内基层民主。要加强自身建设，打造模范部门和过硬队伍。
会议指出，要突出“两个主题”，即把今年作为“改革创新年”、“推进落实年”；明确组织工作“科学化”、“服务型”这“两个目标”；强化“两项举措”，即围绕“严管理、转作风”，把“党要管党、从严治党”贯彻落实到组织工作各方面；把握“两个方法”，即围绕组织工作重大问题，开展“路径化”探索、“项目化”落实。
会议要求，要按照“认真、严格、深刻、实效”的要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动。要围绕推进治理能力现代化，建设高素质领导班子和干部队伍。统筹实施班子结构优化工程、干部能力提升工程、干部活力激发工程。要深入学习贯彻新修订的《干部任用条例》，围绕选准用好，完善干部选拔任用机制，围绕考准考实，改进干部考核评价机制，围绕风清气正，健全干部监督管理机制。
会议要求，要构建适应大城建设进程的人才工作新格局，推进“人才强市改革试验区”建设。强力推进人才政策落实，建立人才工程协调推进机制，拓展人才成就事业空间，提高人才服务工作水平，建立常态化海外高层次人才引进网络，以“宜昌英才工程”为重点，实施涵盖6支人才队伍建设的系列重点人才工程，推进城市新区“宜昌智谷”建设。
会议要求，要全面推进服务型党组织建设，完善服务体系，建强服务队伍，优化服务机制，强化服务保障，积极稳妥发展党内基层民主。要加强自身建设，打造模范部门和过硬队伍。
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