这是一座总建筑面积24万平方米、绿化率超过50%，造型别致、结构先进的椭圆形建筑;这里坐拥钱塘江一线江景，遥望六和塔，出门即可驶入钱塘江大桥，交通非常便利……
这里就是科技企业培育加速、高端人才集聚的乐土——杭州高新区(滨江)海外高层次人才创新创业基地。将地理位置如此优越的地方作为海外高层次人才创新创业基地，杭州高新区(滨江)有自己的思考：一流的办公环境给一流的人才入驻，同时还要将其打造成海外高层次人才在杭州创新创业的首选地和集聚地。
最近，杭州高新区(滨江)还计划采取园中园的模式，在海创基地内设立“5050计划”加速器、海邦创业园、海邦创新工场，形成“孵化器+加速器”的一条龙的服务模式。
营造一流创业环境和氛围
在杭州高新区(滨江)，有一个人们熟知的招才引智工程——“5050计划”，专门用于吸引海外高层次人才到园区领办项目。2009年，杭州高新区(滨江)被相关部门批准成为国家级“海外高层次人才创新创业基地”。通过“5050计划”多年的实施，杭州高新区(滨江)集聚了一大批海外精英，他们携带国际领先、可迅速转化的前沿技术落户园区。
2012年，杭州高新区(滨江)对“5050计划”进行了升级，将扶持项目资金重点向全球顶尖的科学家倾斜，最高可获得3个“1000万”的扶持，同时还将六和路上的这座巨型单体建筑设为杭州高新区(滨江)海创基地，便于这些携带项目的人才能够快速落地孵化。
通过对各种优势资源的整合，杭州高新区(滨江)不断优化海创基地的硬件环境，同时不断提升软环境，注重对企业的服务，打造适合海外高层次人才创新创业的“生态环境”。
目前，杭州高新区(滨江)海创基地设有办事服务、社区服务、会议、展示、健身五大中心，同时还建立了海外高层次人才沙龙，便于企业和人才互动交流、整合资源。
创业环境重要，创业氛围也很重要。在海创基地的推进过程中，杭州高新区(滨江)管委会积极引进具备产业规模的优势企业入驻，快速形成良好的产业氛围和产业链，帮助企业在最短时间内获得创业所需要的上下游资源和人才资源。
目前，杭州高新区(滨江)已有17家海外高层次人才创业企业入驻海创基地。其中，LED驱动器的领导者华桂潮、网络神探范渊、著名设计师夏建统等5家中央“人才”专家创业企业以及1家浙江省“人才”专家创业企业等落户海创基地。通过精心培育烘托，杭州高新区(滨江)海创基地人才创新创业的良好氛围已经形成。
孵化一批创新创业领军企业
中央“人才”入选专家倪诗茂在海创基地创办了思科涡旋科技(杭州)有限公司，项目总投资3000万元。据了解，该公司在美国的研发中心有20多年历史，其自主研发的浮动涡旋技术解决了传统固定扰动半径涡旋技术存在的可靠性和稳定性问题，拥有多项原创性发明专利。在杭州高新区(滨江)海创基地优良的孵化环境下，思科涡旋实现了快速发展。目前，该公司已经成功进入医疗设备、航空航天、新能源(新能源电池、新能源汽车)、半导体新材料等行业，并已实现产业化，预计2013年销售收入突破1000万元。
2007年，从事信息安全领域研究的范渊看准国内市场契机，抱着报效祖国、填补国内在信息安全领域的空白、打造中国信息安全民族品牌的信念，在杭州高新区(滨江)创办了杭州安恒信息技术有限公司。如今，安恒已经是业界领先的应用安全及数据库安全整体解决方案提供商，参与了北京奥运会、上海世博会等大型活动期间的信息系统安全保障，在国内信息安全领域树起了牌子。范渊本人也顺利入选中央“人才”。
对于6年来的快速发展，范渊庆幸当时选择了杭州高新区(滨江)这片创新创业的热土。作为一名留学回国人员，范渊在初创期就享受到了杭州高新区(滨江)针对留学人员创业的一系列孵化政策、办公场地房租补贴、创业项目资助资金、银行贷款利息补贴。而当安恒首次融资并步入快速成长期后，杭州高新区(滨江)在海创基地帮助其解决了办公场地难题。
据了解，目前，杭州高新区(滨江)已经集聚了留学回国创业人员946人，孵化培育了534家留学人员创业企业，其中培育上市企业3家；培育和引进国家“人才”入选专家30人，浙江省“人才”入选专家59人。
探索孵化新模式
在杭州高新区(滨江)，有这样一种孵化模式：政府负责搭平台，利用各类社会资源合作建设科技企业孵化器，实现“预孵化—孵化—加速—产业化”四位一体的“园中园”发展模式。
除了在项目评审阶段评审专家对项目进行创业辅导外，杭州高新区(滨江)还与枫惠投资、海邦基金合作，在海创基地建立“5050计划”加速器、海邦人才基金创业园、海邦创新工场，通过专业化、精细化的创业服务、科技咨询服务、投融资帮扶服务等，降低创业者的创业风险和创业成本，加大对海外高层次人才的培育孵化。
据介绍，杭州高新区(滨江)将在海创基地设立的“5050计划”加速器，交由专业的科技中介枫惠公司进行日常管理。海外高层次人才领办的初创型企业入驻后，如果遇到法律事务、项目申报、财务管理、企业管理、后勤服务等问题都可以交给枫惠公司来打理，只需付给少量佣金。这样，这些初创企业就可以集中精力去做研发攻关和市场开拓。如果这些初创型企业遇到资金难题，枫惠还会牵头提供风险投资。
据了解，这个拥有5000平方米办公空间的“加速器”，所有携带项目的人才团队都可实现拎包入驻，并享受房租补贴。目前，已经有6家由海外高层次人才领办的公司入驻，而正在接洽的还有很多家。
浙江大学副教授、博士生导师林时胜，今年只有29岁，是浙江省“钱江人才”、浙江大学“求是青年学者”，攻克了制备高质量单晶石墨烯的关键技术，突破了国际上只有英国两家公司可以制备大面积单晶石墨烯的现状。前不久，林时胜携带着石墨烯产业化项目落户海创基地“5050计划”加速器，创立杭州格蓝丰纳米科技公司，开始石墨烯的研发与应用。
杭州高新区(滨江)还与杭州海邦投资管理有限公司合作共建海邦人才基金创业园，首期面积4441平方米，5年内将引进符合“5050计划”企业30家以上，引进海外高层次人才50名以上，其中，引进培育中央或浙江省“人才”专家10名以上，建设成为杭州市科技创新示范基地、科技成果转化与产业化基地、高新技术企业孵化与加速基地、高层次创新创业人才培育基地、战略性新兴产业培育基地。
此外，在海创基地内，杭州高新区(滨江)还引入了创新工场模式，引进相关机构入驻，搭建初创者业务交流、投融资对接、创业信息发布平台，营造休闲、商务紧密结合，创业资源不断汇合的交流机制，为创业人才和项目找投资、找合作、找人才牵线搭桥。
“5050计划”加速器、海邦人才基金创业园和海邦创新工场，三家创业创新园中园，既竞争又合作，将有望缩短高层次人才企业项目孵化过程。
杭州高新区(滨江)还把天和产业园作为培育生物医药产业的着力点和突破点，推进建设海外高层次人才创新创业基地生物医药分园区，由民营企业提供物业，由从事过敏诊断试剂研究和开发的吴善东教授等专业团队提供运营和服务，通过建立公共孵化大楼、公共实验室，技术开发服务平台，GMP标准厂房等设施，为入驻企业和人才提供公共配套设施和专业服务。
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