“十二五”以来，马鞍山市卫生局认真实施中长期卫生人才发展规划和全民健康卫生人才保障工程，重点推进卫生人才“人才”，突出加强高层次卫生人才队伍建设，为深化医改提供人才支撑。
一是加大引才。马鞍山全市引进高层次和重点紧缺卫生人才72人，其中：高级职称人员2人、博士研究生3人、硕士研究生67人。
二是加大育才。突出高层次人才培育工作，全市新晋升卫生系列高级职称76人，其中：正高职称18人、副高职称58人。全市选拔培养安徽省首届“江淮名医”2名、全省乡镇卫生院优秀骨干医师4名。
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