24日，记者从市人社局获悉，为进一步优化人才生活环境，增强吸纳人才力度，加快推进四川绵阳科技城创新人才会聚地建设，绵阳市日前出台了《绵阳市引进人才服务管理办法》，对引进人才从落户、子女就学、就医等方面给予更多优惠。《办法》规定，引进人才是指绵阳市辖区内各单位从辖区外引进的具有大学专科以上学历的人员。高层次人才是指引进（本地）的中国科学院院士、中国工程院院士；国家级重点人才；省“人才”（含此前省“百人计划”）人员；引进的绵阳市经济社会发展急需的紧缺专业高层次人才等。
落户
专人负责办理人才落户手续
《办法》规定，公安部门将落实“落户联系员”，专人负责高层次人才落户手续的协调和办理等事宜。引进人才的落户方式，按照相关规定执行；对引进人才办理二代身份证开通“绿色通道”，并免收首次办理户口簿、准迁证、迁移证等相关证件的工本费。此外，引进人才的养老保险转移接续，根据《办法》规定，相关部门将从快从宽办理。
子女就学
享受绵阳本地居民同城待遇
《办法》规定，各县市区、园区教育部门安排专人落实引进人才子女就学工作，确保所有符合条件的引进人才子女应读就读、全部解决。义务教育阶段。对户口已迁入绵阳的，由户口所在地教育主管部门划定片区内的学校安排入学；户口不在绵阳的，由引进人才住地（县市区、园区）教育主管部门就近安排入学。
高中阶段。凡具备绵阳市初中阶段学籍的引进人才子女可以参加绵阳市中考，根据中考成绩按学生志愿批次录取。若没有参加绵阳市中考或中途转学到绵阳市高中阶段学校，由申请就读学校自行组织考核测试。
就医
费用实行先诊疗后结算
《办法》规定，除了对高层次人才实行就医优先服务外，还将实行健康管理服务，即根据每年统一安排，在定点医院对高层次人才进行一次全面健康检查。各定点医院为高层次人才单独建立健康档案，通过电话、短信等方式，向高层次人才提供便捷化、个性化、专业化的医疗保健咨询服务。高层次人才在定点医院的就医费用实行“先诊疗、后结算”。
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
