在河南新乡心连心化肥有限公司采访，记者遇到一件新鲜事儿：用航空航天技术制造化肥。“航空航天”和“化肥”听起来有点风马牛不相及，在博士后研发基地，却真就把这两件“不相干”的事儿给“搭”上了。企业鼓励博士后创新团队大胆探索，利用航天飞船制造技术，降低化肥生产过程中的物料阻力，仅这一个项目每年就能为企业节约近800万元成本。
这样的故事在河南还有很多。近年来，河南十分重视为发挥博士后作用搭建平台，让博士后充分发挥才智，为经济社会转型发展贡献力量。
2010年，北京科技大学博士张诚即将毕业，已有意向和一家事业单位签约，但因中原油田博管办的诚意邀请，决定到中原油田看看。一到油田，博管办就给张诚安排了合作导师。在与导师的进一步接触中，他发现中原油田没有把博士后当成一个花瓶和摆设，而的的确确是在搭建一个干事的平台，为博士后提供发挥才智的自由空间。“导师都是企业的领导，直接指导博士后，不停留在理论知识层面，更注重的是在现场解决实际问题。”最终，张诚还是选择了留在中原油田。
“河南省企业多，中小企业更多，但高层次创新人才又普遍匮乏。我们高度重视博士后人才，为他们搭建平台，把人才、企业、项目紧紧结合在一起，将最新科研成果转让企业，或者在基地直接转化，带动经济发展。”河南省人社厅博士后工作负责人说。
河南省结合实际，先后制定下发了《博士后事业发展“十二五”规划》《博士后工作管理规定》《博士后经费管理实施细则》《博士后研发基地管理办法》及《博士后科研创新团队管理工作意见》等，在博士后招收、管理、出站安置、社会保障等方面制定了一系列新的管理办法和措施，鼓励企事业单位开展博士后工作，采取多种形式调动博士后等高层次人才干事创业的积极性。
根据规定，博士后在站期间，设站单位不仅提供博士后项目所需的科研经费，还实行年薪制，并为博士后提供生活补贴，博士后同时享受与所在设站单位职工相同的保险、福利等待遇。郑州、鹤壁、新乡、焦作、济源、安阳等大部分省辖市也出台了相应的优惠政策，对博士后站、博士后研发基地建设和博士后招收引进给予不同程度的资金支持。
良好的干事创业平台，对博士后形成了强大的吸引力。河南省人社厅博士后工作负责人介绍，近年来，河南省招收博士后的数量迅速增加，从2005年以前的120多人增加到现在的2000多人。
目前，河南省已设立博士后科研流动站57个、博士后科研工作站150个（其中开发区、高新区设立分站25个），博士后承担和完成科研项目3200多项，转化经济效益137亿元，社会效益220亿元；近年来建立博士后研发基地205个，组建博士后科研创新团队50个，团队成员达850多人，合作研发项目900多个，促进了产学研有机结合。
博士后培养给河南带来的不仅仅是科技创新和看得见的效益，还潜移默化地影响着企业科技创新意识的提升。正如河南心连心化肥有限公司副总工程师顾朝晖所说，“通过博士后工作，我们有机会接触到许多新的技术和新的理念，大开眼界。在企业里也掀起学知识长本领的热潮，大家纷纷向博士后们看齐。”（记者 李微）
中国-博士人才网发布
声明提示：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。
