天津大学研究生院常务副院长白海力介绍说,这个申请审核制是国外高水平大学普遍采用的博士生选拔的方式,但在中国还是一个新事物。2014年天津大学在博士生选拔中只是考了英语这一个科目,其专业能力则是由学院来组织专家审核,到2015年,天津大学要实施完全意义上的申请审核制,博士生选拔以考试论英雄的时代将宣告结束。
随着由考试选拔向申请审核制的转变,天津大学的博士生招考也将发生三个转变,一是由研究生院集中管理到学院、导师自主安排的转变。第二个就是由原来单一闭卷式的笔试转变到现场抽题作答,学术报告以及综合性的面试。第三个转变就是由简单比较考分高低,向全面考察考生的科研创新能力和专业学术潜质等综合素质的转变。
随着申请审核制的推行,博士生导师在是否录取考生方面将拥有越来越大的话语权,于是有些人也会担心,没有了考试分数做依据,只是单纯靠面试,怎样来保证选拔的公正?在这方面天津大学规定,今后天津大学的导师制度将淡化导师的资格终身制,而是逐步建立导师招生资格的年度审核制,实现导师资格向导师岗位的转变。就是说,学校不再审核导师的资格,而是由院级的学术组织根据年度招生需要,综合考虑学科的特点、师德表现、学术水平、科研任务和培养质量,确定这位导师的招生资格。如果导师在招生中不能保持公正,或者导师不具备研究生指导能力或培养条件,那么这位导师可能就会被要求离岗下课。
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