太和县把“人才强县”作为推动县域经济社会发展的重要抓手，以建立完善人才工作机制为重点，推进人才队伍建设。
该县建立和完善人才培训机制，每年坚持办好春秋两季县委党校主体班和各类专题班，实施党政人才培训工程；实施企业经营管理人才培训工程和技能人才培养工程；实施农村实用人才培训工程，构建了县、乡、村联动，农科教相结合的农村实用人才培训体系，共培训农村劳动力2万多人。该县还注重从经济建设主战场和急、难、险、重等艰苦环境岗位选拔干部，引进急需的专业技术人才和管理人才等。（通讯员 方克奎 记者 安耀武）
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