日前，淮安市淮安区上年度117万元高层次人才工作津贴已全部发放到人。这是该区第二次面向区内民营企业及部分乡镇事业单位（教育、卫生）本科以上学历或副高级以上职称专业技术人才发放工作津贴。已累计发放208.3万元。
为吸引高层次人才来区创新创业，该区2012年10月份出台了《淮安区人才引进优惠政策》，明确规定人才工作专项资金每年不低于1000万元，并对不同层次人才实行明码标价，在住房保障、子女入学、医疗保健等方面作出优惠规定。这项政策对引才和留才起到了积极的推动作用。仅2013年，该区新增本科以上学历71人，顺利引进国家人才1人，成功申报省“双创计划”4人、省“企业博士集聚计划”1人，市“淮上英才计划”领军人才4人。
近年来，该区大力实施人才强区和创新驱动战略，紧紧围绕产业结构优化升级和战略性新兴产业快速发展所迫切需要的“高、精、尖”人才，高端引领，整体开发，为全区经济社会跨越发展提供了坚强的人才保证和智力支持。（徐翠）
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