全市高层次人才座谈会日前在南太湖科创中心举行，为创新驱动出谋划策。
本次座谈会邀请了部分国家、省“人才”专家、省级重点企业研究院“青年科学家”，“南太湖精英计划”领军人才等高层次人才代表参加。吴幼玲、郑占清等专家代表纷纷发言，分享各自的创业创新心得，对湖州市人才发展、科技创新等工作提出意见建议。
会议指出，高层次人才为湖州的发展奉献了智慧，作出了贡献，是推动湖州实现科学发展的重要力量。要充分营造尊重人才、信任人才、关爱人才、大胆使用人才的良好氛围，进一步建立完善人才服务体系，着力优化高层次人才创业创新环境。要加强改革创新，完善人才引进、评价、激励、服务等机制，进一步激发高层次人才创业创新活力。
会议强调，高层次人才要发挥智力优势，积极建言献策。要坚持自主创新，引领产业转型升级。要大力举荐人才、培养人才，承担起建设人才梯队的任务，在湖州市经济社会转型发展中发挥更加重要的作用。
座谈会上还向全体人才代表每人发放了《全市人才工作政策汇编》和《湖州市优化企业人才服务十条举措实施细则》，对湖州市人才创业创新的新政策新举措进行了宣讲。
本次座谈会邀请了部分国家、省“人才”专家、省级重点企业研究院“青年科学家”，“南太湖精英计划”领军人才等高层次人才代表参加。吴幼玲、郑占清等专家代表纷纷发言，分享各自的创业创新心得，对湖州市人才发展、科技创新等工作提出意见建议。
会议指出，高层次人才为湖州的发展奉献了智慧，作出了贡献，是推动湖州实现科学发展的重要力量。要充分营造尊重人才、信任人才、关爱人才、大胆使用人才的良好氛围，进一步建立完善人才服务体系，着力优化高层次人才创业创新环境。要加强改革创新，完善人才引进、评价、激励、服务等机制，进一步激发高层次人才创业创新活力。
会议强调，高层次人才要发挥智力优势，积极建言献策。要坚持自主创新，引领产业转型升级。要大力举荐人才、培养人才，承担起建设人才梯队的任务，在湖州市经济社会转型发展中发挥更加重要的作用。
座谈会上还向全体人才代表每人发放了《全市人才工作政策汇编》和《湖州市优化企业人才服务十条举措实施细则》，对湖州市人才创业创新的新政策新举措进行了宣讲。
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