截至目前，已有3800多名海内外博士扎根宁波创业创新。这些高端人才分布在甬城各大高校、企业、科研院所和政府部门，正日益成为宁波科技创新、转型升级的生力军。这是笔者昨天从宁波科技人才发展环境高峰论坛上获悉的。
“我市高端人才群体的年轻化趋势越来越明显，70后80后博士越来越多。”市博士联谊会秘书长徐定宝说，目前宁波市博士平均年龄不到40岁，主要分布在文化、教育、科技等领域，每年新增300人左右。
宁波一直把引进培养博士作为集聚高层次人才的重中之重。近年来，宁波打出了持续优化人才发展环境的“1211”组合拳，通过打造“蔚蓝智谷”，制定实施了“3315计划”、人才管理改革试验区、引进培养领军拔尖人才等一系列含金量高、干货足、兑现好的引才扶持政策，整合25家职能部门资源、以市县乡三级联动的高层次人才创业创新服务联盟为依托，为人才提供“妈妈式”、一揽子服务，大大增强了宁波在海内外人才中的美誉度和吸引力。
作为博士之家，博士联谊会会员总数已超过1500名。“博士联谊会汇聚宁波博士‘智慧’，多学科协同协作、多背景团队协同攻关渐成常态。”徐定宝说，去年，博士联谊会“博士论坛”和“博士沙龙”如火如荼，博士们组团赴企业开展精准服务，赴丽水、上海“智慧协作”，活力和影响力不断增强。“经济发展新常态，呼唤博士们有更多积极作为。2015年，我们将重点围绕海洋经济战略、港口人才开发等问题，做好科学研究，努力创业创新，助推宁波改革发展取得新成效，共同助力中国梦。”徐定宝说。
中国工程院院士李建成、中国电子学会常务副秘书长刘明亮，市领导杨立平、张明华、李太武出席了当天的高峰论坛。
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