近日，盐城师范学院与大丰港经济开发区共建的江苏海洋药物研发协同创新中心揭牌成立。这是江苏盐城市组织开展“服务园区发展、推进校企合作”活动的又一成果。
2013年底以来，盐城市坚持以高校为依托、以企业为主体、以园区为载体、以项目为纽带，深化校企合作，推进园区转型升级。
架起携手共进的合作桥梁
盐城市成立校企合作办公室，设立专项资助资金，出台激励政策。活动启动之后，定期召开联席会议，研究解决各方在人才、技术、项目合作方面遇到的具体问题，推动校企合作持续深入开展。
举办科技对接洽谈活动，推动有硬件基础、有合作意向的企业和高校共建研发机构；广泛收集企业需求信息反馈给高校，帮助企业解决生产中的技术难题；委托具有相关专业基础的高校实行“订单式”培养，及时向企业输送实用性人才。
活动通过共建一批研发平台、申报一批技术专利、完成一批合作项目、培训一批科研骨干、引进一批紧缺人才，产生“乘数效应”、释放“技术红利”，使校企合作成为企业科技创新的“助推器”。
激发“科技大使”的服务动力
盐城市围绕园区产业发展重点，积极从对口高校选拔综合素质好、专业水平高、服务意识强的优秀教师担任校企合作联络员。首批进驻18个市级以上重点园区的131名联络员，分别来自全国46所高校、5所科研院所。
为了激励这些“科技大使”充分发挥作用，该市出台了具体管理办法，明确他们的主要职责、服务范围、服务形式等。年底加大考核力度，由市委组织部综合各方面情况，确定每名联络员的年度考核等次。对被评为优秀、称职等次的联络员，建议可以连任；对被评为基本称职、不称职等次的联络员，建议派出高校予以调整。各地还从出行、办公、食宿等方面全力创造良好的工作和生活条件，努力让他们无后顾之忧。
严格的管理和周到的服务，激发了校企合作联络员扎根园区、服务企业的热情。南京大学的朱勇军主动请缨担任滨海经济开发区沿海工业园校企合作联络员。他不但自己来到了盐城，还把家安在了这里。用他的话说：“我在这里工作，这里就是我的家。”
摘得共赢发展的丰硕果实
“我们急需冷却系统专家的支持。”有一次，响水德龙公司负责人通过校企合作办公室发放的企业科技人才需求问卷表达了这一请求。江苏科技大学联络员夏春智连夜将信息反馈给后方院校。校方召集5名冶金工程方面的专家，经过近一个星期的连续攻关，终于排查出问题所在，帮助德龙公司彻底解决了冷却系统不稳定的问题。
作为国内风电行业的重点企业，科技创新对于阜宁县金海新能源科技有限公司来说非常重要。2014年初，该公司与同济大学联合成立了“同济金海风电结构研发中心”。凭借这个“孵化器”，金海公司建成了具有独立研发和设计能力的风电机组支承结构研发平台，获授权专利24件，产品技术在同行业中处于领先水平。
石油机械是建湖县的特色产业。合作高校中国石油大学专程到该县举办最新科技成果发布会，吸引100多家石油装备制造企业参加。会上，中国石油大学教授、国际船级社专家段梦兰与永维公司对上了眼，“钻井隔水管快速连接装置”项目迅速找到婆家，市场前景十分喜人。截至2014年底，来自中海油的订单就达1亿多元。
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