[从细分行业分布中可以发现,汇聚人才最多的前三个细分行业分别为先进制造、金融、互联网与软件行业。排在前五名的职能占比总和达到了整体样本的47%。]
[不仅如此,上海具有海外留学背景的人才比例达20.4%,远高于全国平均水平12.1%。]
[报告显示,上海具有博士学历的人才比例为4.5%,低于全国主要一线城市平均水平5.3%;在金融业、互联网与软件业和医疗健康业,上海的博士比例也都低于北京和国外对标城市。]
全球化城市的一个重要特征,就是自带“人才高地”属性,汇聚最高端的人力资本。
伴随着全球新一轮科技革命和产业变革的孕育兴起,国际经济竞争更加突出地体现为科技创新的竞争。对于欲打造科创中心的上海,现有人才的分布和对人才的吸引力成为了重中之重。
日前,职场社交平台LinkedIn(领英)与上海市徐汇区政府联合发布了《上海市科创中心人才报告》(下称“报告”)。该报告重点围绕上海先进制造、 金融、互联网与软件、医疗健康四大行业的人才分布情况、与国内外其他城市的人才结构对标分析,并对上海科创人才布局和人才政策进行了前瞻性分析。
打造科创中心,上海最缺哪些人才?从资深人才分布上来看,纵观四个重点行业,上海市与国内外城市对标时,都表现出一个共同特征即人才的平均从业年限与国内对标城市类似,却远远低于国外对标城市。
缺资深、高端研究人才
从统计样本中可见,上海市在领英上注册的人才超过100万,他们分布在各行各业中。从细分行业分布中可以发现,汇聚人才最多的前三个细分行业分别为先进 制造、金融、互联网与软件行业。从职位分布来看,17.6%在从事销售岗位的工作,排名第一;工程职能位居第二;与互联网相关的运营与信息技术职能也名列前茅。前五名的职能占比总和达到了整体样本的47%。
来源:东方财富网
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