吴志刚教授长期在新加坡、瑞典从事微流控前沿技术的教学与研究，是全球少数创新开展微流控电子方向的研究者。2013年吴志刚教授入选中组部“青年千人”计 划，其研究团队从瑞典乌普萨拉大学迁回国内，现依托华中科技大学数字制造装备与技术国家重点实验室，是华中科技大学数字制造装备与技术国家重点实验室新进 成立的核心团队，主要从事面向可穿戴延性电子（wearable stretchable electronics）的器件、加工、集成与制造技术。现根据科研需要，招收全职博士后，专业领域包括化学，物理，材料、生物医学、机械电子、自动控 制、传感器 、微纳加工与制造等。团队将提供有竞争力的工作环境和待遇条件，诚邀海内外广大科研工作者加盟。
一、博士后研究方向
可穿戴延性电子：微纳传感器、器件微纳加工、功能材料合成、射频通讯、天线设计、喷墨印刷等相关方向（优先考虑材料/化学、物理、微波通讯、电子/光电子、微机电等学科，或者具有微纳加工经验的申请者）；
表面顺形电子制造：金属图案转印技术、热成型技术，柔性电子制造技术等方向（优先考虑微机电、材料/化学、物理等学科，或者具有微纳加工经验的申请者）；
精准医疗与精确诊断技术：微流控、微纳器件加工、化学、功能材料、流体力学、胶体表面、细胞生物学医疗检测等方向（优先考虑表面化学/胶体化学、生物等学科，或者具有微纳加工经验的申请者）。
具体研究方向可适当放宽，如确认与课题组研究方向相关，也可直接联系。
二、博士后招收条件
1. 符合《华中科技大学招收博士后研究人员条件》规定的条件；
2. 招收全职博士后，年龄在35岁以下，毕业不超过3年；
3. 在国际重要刊物或会议上发表过学术论文，有相关研究经验者优先考虑；
4. 具有较强的理论基础、实践能力、独立的科研能力，以及良好的团队合作精神。
三、工作条件及待遇
1. 应聘人员被聘任后，享受《华中科技大学博士后研究人员管理工作的暂行规定》的相关待遇，课题组另外根据实际工作情况给予每月补助和年终奖励，年薪为12-20万，具体面谈；
2. 课题组提供良好的科研环境，创造良好的个人发展平台，并鼓励结合课题组的发展创立新的研究方向，申报国基金等研究课题，本组与欧洲，北美，澳洲，日本，韩国，新加坡等许多学者保持密切联系，支持出国访问交流；
3. 子女入托、中小学入学等享受校内职工同等待遇，可租住学校过渡房；
4. 依据博士后期间工作情况，优秀者可推荐留任学校教师。
四、申请材料
1. 个人简历；
2. 代表性论文或专利、软件等成果证明；
3. 个人工作计划与预期成果；
4. 三位推荐人及其详细联系方式。
五、申请方式
请将申请材料以电子邮件的方式发送到吴老师邮箱：zgwu@hust.edu.cn （标题注明，应聘博士后）
单位地址：华中科技大学机械科学与工程学院，武汉市洪山区珞喻路1037号
邮编：430074
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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