一、实验室简介
实验室负责人王金凯教授为中山大学中山医学院2016年“百人计划”引进人才，博士生导师。2010年至2016年分别在美国爱荷华大学（2010~2012）和加州大学洛杉矶分校（2013~2016）YiXing教授实验室从事生物信息学方向博士后研究。在RNA转录后调控机理尤其是m6ARNA甲基化领域做出了开创性的工作。目前已经以通讯作者或者第一作者（含共同）身份在Nucleic Acids Research、Nature Methods、Cell Stem Cell、Molecular Biology and Evolution、Genome Biology等杂志发表论文10篇。实验室采用生物信息学和实验结合的方式研究国际前沿的科学问题，主要兴趣是利用高通量测序技术结合生物信息学、基因组学和分子生物学的方法研究m6ARNA修饰的调控模式和机理，及其在干细胞、肿瘤等重大生理病理过程中的作用。
实验室研究领域为国际前沿热门领域，已掌握多种前沿技术，并和领域内世界顶尖的实验室保持合作关系。实验室同时拥有生物信息学和实验室生物学团队，研究课题紧密结合生信和实验，团队合作氛围浓厚。PI手把手传授专业的生物信息学技能和研究方法、培养生物信息学的思维方式，学习做专业的生信。
工作地点：广东省广州市越秀区中山二路74号医学科技楼
实验室详细信息请参考：http://zssom.sysu.edu.cn/zh-hans/teacher/505
二、岗位及相关待遇：
1，工资和福利待遇按照国家博士后相关规定和中山大学有关规定执行，特聘研究员待遇32万起，特聘副研究员26万起，博士后待遇26万起，上述待遇含三险一金。另课题组根据应聘者的实际能力和工作业绩发放额外奖金。
2，在世界排名前200名高校的博士毕业生，还可额外申请“广东省博士后人才引进计划”，最高可获100万资助，具体详见广东省博士博士后服务网：http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn。
3，子女可入读中山大学附属学校；博士后在站期间，提供博士后公寓；
4，成绩优异者在聘期结束后可以通过中山大学“百人计划”转聘为事业单位编制教授/副教授岗位（有安家补贴、启动经费和招生资格）。
三、要求（符合任何一项者均可申请）：
1.有生物信息学、基因组学相关背景并掌握熟练编程技能。
2.有分子生物学，遗传学、细胞生物学、生物化学或基础医学背景者。
3.有计算机或者生物统计相关背景。
四、申请材料及联系方式
有意者请将详细简历通过电子邮件发至：wangjk@mail.sysu.edu.cn。请注明申请的职位+姓名 。本招聘启事长期有效。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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