一、实验室简介
西湖大学工学院人工智能研究与创新实验室，注重基础理论与创新应用并重，主要研究方向为（1）机器学习、深度学习、数据科学基础理论和方法，（2）AI+学科交叉应用（计算机视觉、生物信息学、生物医学、环境科学、纳米光学、材料科学等）。
实验室负责人为李子青（Stan Z. Li），人工智能讲席教授，IEEE Fellow，曾任微软亚洲研究院Research Lead，中科院自动化所模式识别国家重点实验室资深研究员。发表论文 400 余篇，撰写编写著作 10 部，Google Scholar 引用 45700 余次，其中《Markov Random Field Modeling in Image Analysis》被誉为"图像分析领域里程碑意义的工作“，谷歌学术引用 4500 余次。曾任 AI 顶级期刊 IEEE TPAMI 等刊物副主编，担任 100 余个国际学术会议大会主席、程序主席或程序委员。
更多信息请参见：西湖大学工学院李子青个人主页。
二、招聘岗位及条件
招聘岗位：博士后（5名）
岗位职责: 入选者将负责以下一个或多个方面工作：
（1）开展人工智能理论与方法研究与创新；
（2）参与共同指导训练各层级的学生（博士生、硕士生、实习生）；
（3）与实验室团队成员、校内外研究团队合作研究；
（4）协助实验室团队管理。
应聘条件：
（1）年龄不超过35周岁；
（2）已取得或即将取得人工智能、计算机、生物信息学、或应用数学专业方向博士学位；
（3）数学基础好，编程能力强，在以下一个或多个领域有深厚积累和/或技术专长：
- 数据科学基础理论；
- 机器学习/深度学习；
- 计算机视觉与图像分析；
- 人工智能交叉学科。
（4）有优秀的科研成果，在顶级期刊或会议发表过高水平论文；
（5）有独立工作和创新能力；
（6）具备诚实的科研态度，和良好的沟通能力、团队协作精神。
三、薪酬待遇
根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。
对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。
四、应聘方式
请将以下材料以PDF形式发送至cairi@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名 ”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。
（1） 个人简历；
（2）2位同行专家的推荐信；
（3）博士学历学位证明材料。
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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