| 信息项目 | 信息内容 |
| 标题 | 北京大学跨学部生物医学工程系赖彬彬课题组博士后招聘 |
| 招聘岗位 | 博士后2名 |
| 招聘单位 | 北京大学跨学部生物医学工程系 |
| 招聘范围 | 博士后 |
| 岗位职责 |
1.在合作导师的领导下，完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利； 2.协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金和培养研究生等工作。 |
| 应聘条件 |
1.已获得博士学位（原则上不超过两年），或即将获得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁； 2.专业背景为细胞生物学、分子生物学、生物化学、肿瘤生物学、生物信息学或以上研究方向相关专业等。 3.以第一作者身份发表过高水平研究论文； 4.具有良好的基本实验技能，和英文阅读、写作、口头表达能力，能独立负责课题方向完成研究工作； 5.符合北京大学医学部有关博士后管理规定。相关规定网页：https://postdocs.bjmu.edu.cn/。 |
| 岗位待遇 |
博士后待遇： 在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。 北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。 1.薪酬福利： 普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。 3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。 |
| 备注说明 | 无 |
| 应聘程序 |
1.请将个人应聘材料发送至：laib@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名 ”。 2.综合考察应聘者材料，择优组织面试。博士后进站时间一般为每年3月、6月、9月、12月，请应聘者提前安排时间。 |
| 应聘材料 |
1.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等。 2.自我陈述。 3.博士学位证书复印件或即将获得博士学位的证明材料。 |
| 联系方式 | 邮箱laib@bjmu.edu.cn； |
| 发布日期 | 2021.12.28 |
| 截止日期 | 2022.06.30 |
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/3a0b1b04983142d9a4314c1844f23b92.htm
为防止简历投递丢失请抄送一份至：boshijob@126.com（邮件标题格式：应聘职位名称+姓名+学历+专业+中国博士人才网）
中国-博士人才网发布
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